Offres d'emploi

Vous parlez au moins une langue étrangère, vous avez le sens du contact et du service. Votre expérience sur le logiciel FOLS serait un plus. Vous êtes actif et polyvalent.
En charge de l'hôtel la nuit, de la sécurité des clients et des clôtures comptables journalières. Vous travaillez selon le rythme de 1 à 3 nuits/semaine et 4 nuits la semaine suivante.
Logiciels FOLS et TARS
Salaire brut : rémunération selon expérience/compétences. Bac+2 ou équivalents hôtellerie et expérience de 2 ans exigée.
Anglais exigé

Vous parlez au moins une langue étrangère, avez le sens du contact. une expérience sur le logiciel FOLS serait un plus.
Vous contribuez à la satisfaction permanente du client, vous le renseigner, vous tenez compte des besoins et valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Travail en journée.
Salaire brut : rémunération selon expérience/compétences. Bac+2 ou équivalents hôtellerie et expérience de 2 ans exigée.

débutants possibles.

Accueil, Vente et encaissement, reception de marchandises, mise en rayon dans supérette de montagne en station de ski sur le domaine de Piau engaly. amplitudes horaires 8h-13h/ 16h 19h30 mais pendant les week ends et vacances scolaires 8h-19h30 en continu. Travail le weekend end. Débutant accepté

Réception dans centre de vacances,
Accueil physique et téléphonique, aisance relationnelle, maîtrise du pack office et outils bureautiques.
Débutant accepté.

Plonge, ménage, aide-cuisine, petits déjeuners, poste qui demande de la polyvalence. Débutant accepté.

Proposer, organiser, encadrer et animer les activités de son secteur d’animation dans le respect des procédures. Préparer un environnement d’accueil et sécuritaire, ludique adapté à l’âge des enfants et répondant aux règles d’hygiène et de sécurité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place des activités enfants et des animations proposées aux vacanciers. Participer à la vie du village, à la réunion d’accueil du village. Assurer la propreté de votre club enfant, et de la bonne utilisation du matériel de la part des enfants. Salaire brut mensuel de 1785.64€.
CAP / BEP souhaité et expérience exigée d'une saison

Proposer, organiser, encadrer et animer les activités de son secteur d’animation dans le respect des procédures. Préparer un environnement d’accueil et sécuritaire, ludique adapté à l’âge des enfants et répondant aux règles d’hygiène et de sécurité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place des activités enfants et des animations proposées aux vacanciers. Participer à la vie du village, à la réunion d’accueil du village. Assurer la propreté de votre club enfant, et de la bonne utilisation du matériel de la part des enfants. Salaire brut mensuel de 1785.64€.
CAP / BEP souhaité et expérience exigée d'une saison

Entretien du linge (serviettes, draps...), utilisation de machines. Du lundi au vendredi. Possibilité d'évolution du poste vers un CDI.

Contacter par téléphone pour postuler le matin ( fermé le mercredi)

Préparer et animer le programme hebdomadaire pour les clients groupes et individuels, polyvalence tenue du bar.
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

Accueillir les clients individuels et groupes. Planifier et réserver les séjours. Informer les services des particularités des séjours
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

Assurer la responsabilité des clubs enfants et garantir la qualité de la prestation dans le respect des procédures et du référentiel métier. Recruter et assurer le management des équipes placées sous sa responsabilité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs. Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place du spectacle, des activités enfants, adultes et des animations proposées aux vacanciers. Repérer l’environnement proche et assurer le lien avec les prestataires. Salaire brut mensuel de 1943.92€. .
BAC souhaité et expérience exigée d'un an

Proposer, organiser, encadrer et animer les activités de son secteur d’animation dans le respect des procédures. Préparer un environnement d’accueil et sécuritaire, ludique adapté à l’âge des enfants et répondant aux règles d’hygiène et de sécurité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place des activités enfants et des animations proposées aux vacanciers. Participer à la vie du village, à la réunion d’accueil du village. Assurer la propreté de votre club enfant, et de la bonne utilisation du matériel de la part des enfants. Salaire brut mensuel de 1785.64€.
CAP / BEP souhaité et expérience exigée d'une saison

Poste de préparation, service , débarrassage des petits déjeuners, service du repas du soir (1 à 2 soirs/semaine) et ménage des espaces communs. (20h/semaine sûr possibilité de 25h/semaine).
Possibilité de travailler aussi 5 mois d'été à partir du mois de juin. Possibilité d'être hébergé dans une studette louée à 250€/mois.

Sous la responsabilité du directeur, procéder au maintien et à l’entretien technique des locaux et du matériel des centres. Connaissance en intervention électrique, petite plomberie, menuiserie.
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, participe à l’élaboration de la production alimentaire proposée aux clients. Appliquer les normes HACCP dans le stockage, la production alimentaire, le nettoyage
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

Seconder le Chef de cuisine, dans les tâches quotidiennes de la production alimentaire proposée aux clients. Appliquer les normes HACCP dans le stockage, la production alimentaire, le nettoyage.
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

Exp. exigée de 3 ans sur un poste de chef de cuisine. Encadrer une brigade de 3 personnes. 80 couverts maximum par service.

Poste nourri et logé. 2230 euros bruts + prime de fin de saison +10% de congés payés

Sera responsable de la cuisine lors des congés du chef de cuisine. Expérience exigée de 3 à 5 ans, formation souhaitée

Poste nourri logé. 2074 euros bruts+ prime de fin de saison+10% de congés payés

Sera chargé du ménage dans le centre de vacances, chambre et partie commune, Débutant accepté

poste nourri logé, 1800 euros bruts + prime de fin de saison + 10% de congés payés

accompagner le second et le chef dans l'élaboration des plats. Normes HACCP. CAP cuisine et expérience.

Poste nourri logé et prime en fin de contrat. 1950 euros bruts +10% de congés payés

Chargé de la mise en place de la salle, du stock, de la prise de réservation. Bon déroulement du service, bon accueil. CAP/ BEP service souhaité et expérience de 2 saisons exigée. 1 jour de repos / sem. Poste nourri et logé avec participation du salarié. Mutuelle d'entreprise.

Proposer, organiser et participer à des animations. Organiser, veiller et rendre compte de la sécurité sur l'espace. Mettre en place et maintenir la signalétique spécifique. Renseigner les documents liés à l'activité sur son espace. Veiller à la propreté de l'espace et des équipements. Répondre aux sollicitations des clients, aider les personnes en difficulté, gérer les réclamations. Surveiller et prévenir les comportements dangereux.
Transport du personnel via une navette du village à la station. Expérience de 4 Mois ou 1 saison exigés. CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle - BAFA souhaité.

Réaliser l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes :
Accueillir, renseigner, assister et sensibiliser les clients, Assurer les secours sur accident, Rendre compte de son travail, Assurer l'entretien des équipements et locaux mis à sa disposition, en particulier le matériel de secours et les équipements de protection individuelle.
Transport du personnel via une navette du village à la station
Expérience exigée de 4 mois ou une saison et diplôme de pisteur secouriste exigé.

Assurer des opérations de maintenance préventive de l'ensemble des remontées mécaniques, matériels, installations, infrastructures et réseaux informatiques. Assurer des opérations de maintenance corrective de l'ensemble des remontées mécaniques, matériels, installations, infrastructures et réseaux informatiques. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance (GMAO). Rendre compte de son travail. Entretenir et prêter attention aux matériels et outillages confiés ainsi qu'à son environnement de travail. S'informer et rechercher l'ensemble des documents mis à disposition, de leur évolution et s'assure de la dernière mise à jour. Assurer des opérations de fabrication. Participer au fonctionnement général de la station. Respecter les consignes et règles de sécurité établies par l'entreprise. Participer à la formation du personnel des remontées mécaniques. Modulation : Disponibilité du lundi au dimanche du 01 novembre au 30 avril et du lundi au jeudi hors saison.
Formation électrique (Bac pro / BTS électrotechnique ou équivalent). Une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou dans la maintenance de machines spécifiques (motorisation et automates) serait souhaitée. Pratique du ski souhaitée. Poste évolutif. Salaire brut : Mensuel de 1900 euros, Primes et Chèque repas. Expérience d'1 an souhaitée et Bac ou équivalent électricité - bac pro à BTS exigé.

Pour une crèche en station de ski à Peyragudes, recherche: 2 personnes à 36h/semaine, 1 personne référente technique (soit éducateur jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture) et 1 personne (soit auxiliaire de puériculture ou diplômée petite enfance). Horaires: 9h30-12h30 et 13h30-16h30 du dimanche au vendredi). fermeture les 254 décembre et 1er janvier. Heures supplémentaires récupérées hors période de vacances les jours de mauvais temps.

Encaissement, mise en rayons, réassort, réception marchandises, entretien et tenue du magasin, contact clientèle. Supérette alimentaire en station de ski, horaires flexibles, en journée. Sens du commerce et motivation exigés, débutants acceptés.
Salaire brut mensuel 2200 euros

L'association AIREL cherche 2 animateurs diplômés BAFA ou équivalence: un pour animer et encadrer les 3.6 ans sur Cadéac, et l'autre pour animer les 6.10 ans sur Arreau. Ils seront en binôme avec l'animateur référent de la structure et ce sont des CEE à 70€/j pour 9 jours d'animation et 1 jour de préparation.

Responsable des étages, du linge, entretien des locaux, parties communes. Service restauration et bar, salle, terrasse. possibilité aide en cuisine. Poste nourri et logé. Expérience exigée sur poste similaire. Salaire brut mensuel 2000 euros. Travail en coupure.

Entretien des parties communes, sanitaires, chambres. Plonge batterie et plonge restaurant. Nettoyage des locaux. Poste nourri et logé. Expérience exigée sur poste similaire. Salaire brut mensuel 2000 euros. Travail en coupure.

Service bar limonade en salle et terrasse. Service restauration en salle et terrasse. Plonge et ménage. Poste nourri et logé. Expérience exigée sur poste similaire. Salaire brut mensuel 2200 euros. Travail en coupure.

Accompagner des groupes durant leur séjour. Public varié pouvant être des écoles primaires ou des collèges avec des effectifs importants. Il sera nécessaire d’accueillir les groupes à leur arrivée, de les accompagner pendant le moments clés de la semaine et pendant les repas, de mettre en place des animations …BAFA ou équivalent, brevet de secourisme / Diplôme d’État de l’animation ou équivalent souhaité

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Assurer des tâches de ménage, service et vaisselle au sein du centre. Faire preuve de polyvalence notamment sur des tâches de logistique. Travailler en continu ou en coupure. Respecter des normes HACCP.

Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, etc...). Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des
règles d’hygiène et des contraintes de fonctionnement. Contrôle qualitatif (cuisson, assainissement, goût....) et quantitatif des produits finis ainsi qu’en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire). Dressage des préparation froides et chaudes. Contrôle des conditions de fabrication (température, temps, refroidissement). Nettoyage et désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux,équipements ....). Respect des procédures établies dans le cadre du PMS de la cuisine. Réalisation de préparations spécifiques liées aux régimes et allergies alimentaires. Service en self. Débutant accepté

Garantir quotidiennement les conditions d'hygiène sur toute la structure. Assurer le nettoyage du matériel et des machines utilisés. Gérer le service au réfectoir, la plonge et le ménage, matin, midi et soir. Participer à la lingerie pour le lavage des vêtements des enfants mais aussi les vêtements du personnel et une partie de la literie. Travail en équipe et en autonomie. Organiser son travail selon ses priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur, ponctualité, précision et être méthodique. Respecter les règles d'hygiène et normes HACCP.
1750 euros nets / mois.

Sous les directives de la cuisinière, réaliser des préparations préliminaires et des mets simples (production repas, dîner, pique-nique, goûter). Faire la plonge de la grosse batterie ainsi que le ménage de la cuisine. Réceptionner les marchandises, participer à la gestion des stocks, denrées et de la traçabilité. Assurer le services du soir et remplacer la cuisinière lors de ses repos. Travail en équipe et en autonomie. Organiser son travail selon ses priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur, ponctualité, précision et être méthodique. Respecter les règles d'hygiène et normes HACCP.
Heures supplémentaires récupérées. 2 jours de repos hebdomadaire (mercredi/jeudi). Horaires: 8h30-14h / 18h-20h (selon la charge de travail et les plannings). Tenues de travail et EPI fournis par la structure.
Salaire 1750 euros nets

Serveur Polyvalent ( H/F)
Expérience d'une saison minimum souhaitée
Pratique du ski ou snow souhaitée pour se rendre sur les refuges.
Accueil, service,plonge, nettoyage, tenue de caisse. Déneigement, transport marchandises, préparation cuisine...Refuge de montagne sur les pistes de ski. Une ou deux nuits par semaine au refuge sur place pour les clients hébergés.

35h avec des heures supplémentaires

Responsable Adjoint d'un restaurant d'Altitude/refuge situé sur les pistes de ski.

Barman Polyvalent dans un établissement, bar /self/restauration rapide sur les pistes de ski. L'accès ne se fait pas en voiture mais par les pistes, pratique du ski/snow souhaité. Établissement ouvert uniquement le midi.

Diplôme et expérience

Expérience exigée.
Pratique du ski et ou snow souhaitée

Cuisine (chaud-froid), déneigement, transport marchandises, pour travailler dans un self sur les pistes ouvert le midi uniquement.

Second de cuisine dans restaurant d'altitude sur les pistes non accessible en voiture. Pratique du ski/snow souhaitée. Établissement ouvert uniquement le midi.

CAP Cuisine exigé. Exp. exigée de 2 ans. Restauration dans un restaurant d'altitude en station de ski, sur les pistes, non accessible en voiture. Pratique du ski/snow souhaitée. Fermé le soir.

Prise en charge d'une cuisine et du personnel lors du repos du chef.

Serveur Polyvalent ( H/F)
Expérience d'une saison minimum souhaitée
Pratique du ski ou snow souhaitée pour se rendre sur lieu de travail..
Accueil, service,plonge, nettoyage, tenue de caisse. Déneigement, transport marchandises, préparation cuisine...établissement situé sur les piste de ski ouvert uniquement le midi.

35h avec des heures supplémentaires

Conducteur de Navette entre village et station de ski , pieds de piste. Conduite route de montagne neige.

FIMO + transport en commun Expérience Poste logé

Expérience souhaitée. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Expérience d'une saison exigée. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Débutant accepté. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Expérience souhaitée. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Expérience exigée d’une saison. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Expérience exigée d’une saison. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Accueillir les clients et les guider tout au long de leur expérience au spa. Effectuer des soins du visage, des massages et des soins corporels selon les protocoles NUXE. Conseiller les clients sur les produits et les soins appropriés à leurs besoins. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins. Gérer les rendez-vous et les réservations des clients de manière efficace. Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients et les membres de l'équipe. Diplôme ou certification en esthétique, soins du corps ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en tant que Spa Praticienne, de préférence dans un environnement de spa haut de gamme. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Connaissance approfondie des produits et des protocoles NUXE est un avantage. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. Bilingue français-anglais serait un atout. Salaire brut à définir selon expérience

Pendant les vacances scolaires vous êtes en charge d'animer le Miniclub, ouvert 6 jours sur 7, entre les périodes de vacances scolaires le miniclub fonctionne le week end uniquement, le reste de votre temps de travail sera consacré à des taches de polyvalence dans d'autres services de l’hôtel, tels que les étages, la réception, ou les services de restauration.
Titulaire d'un bafa, vous aimez animer ce type de population.

Vous serez responsable de la préparation de plats savoureux et de qualité supérieure pour nos clients. Vous devrez suivre les recettes et les normes de sécurité alimentaire en vigueur, tout en apportant une touche personnelle à vos créations culinaires. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, avec une bonne gestion du stress et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Vous devrez également être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine et de respecter les horaires de travail flexibles.
Salaire : à définir + primes et Mutuelle prise en charge.

Chaque plat qui sort en salle, sort d’abord de votre tête. Vous élaborez la carte et les menus, en collaboration avec le Sous-chef et votre équipe. La perfection, c’est votre motivation ! Vous dirigez et supervisez l’ensemble de l’activité de la cuisine et de ses différentes parties, de la gestion des stocks, jusqu’à la qualité des plats envoyés. En tant que Second de cuisine, vous représentez vos équipes auprès des autres services de l’hôtel, dans les réunions, les décisions et les relais d’information. Réel pilier pour vos équipes, vous assurez la bonne ambiance au sein de votre service et veillez à ce que chacun puisse se former et évoluer selon son potentiel et ses envies. Vous êtes référent en matière d’hygiène et de sécurité.
Salaire : à définir + primes et Mutuelle prise en charge.

Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out. Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations entre shift et avec tous les autres services. Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d’info ou une recommandation. Les jours de grande occupation ou d'activité importante, vous serez prêt(e) à retrousser les manches pour aider les collègues de travail! Nous travaillons sur un logiciel hôtelier: FOLS et avec les outils informatiques tels que: Excel, word, Canva,...
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe d’Heartists de 45 collaborateurs.
Salaire : 1 900 €/ 2 100 € mensuel brut. Mutuelle. Avantage repas. Format planning: 5 jours/ 2 repos (possibilités de modifications selon occupation de l'hôtel) avec horaires du matin ( à partir de 7h30) ou du soir (Jusqu'à 23 heures).

Vous faites partie de notre équipe Petit déjeuner, vous êtes souriant (e), vous avez le sens de l'accueil, vous aimez communiquer avec les clients, et vous appréciez le travail en équipe. Pas d'expériences requise, votre bonne humeur et votre enthousiasme, suffiront largement.

Accueil et renseignement du public, vente, encaissement et tenue de caisse, remise de patins, entretien et maintenance. Salaire 1808.10 euros bruts mensuels. Proposition de location. Diplôme souhaité et expérience exigée.

Être garant de la propreté et du rangement des appartements et lieux communs. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du petit déjeuner. Réceptionner le linge propre et en accuser réception. Procéder à l’inventaire des logements. Respecter les règles d’Hygiènes. CAP-BEP souhaité et expérience exigée d'une saison. Horaires en continu. 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel de 1785.64 euros.

Assurer la mise en place et le service en salle dans le respect, des procédures et du référentiel métier. Assurer le service au bar, Être garant de la propreté et du rangement des logements, Chambres et lieux communs, dans le respect du référentiel métier. Participer au rangement des soirées à thème en fonction de l’organisation. Participer à la plonge. CAP-BEP souhaité et expérience exigée d'une saison. Restaurant de 85 à 95 personnes service du soir essentiellement. Horaires en continu. 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel de 1785.64 euros.

Rattaché au Directeur Adjoint, vous supervisez la réalisation du contrôle des titres de transport de la clientèle et la gestion des flux en période de forte affluence. Vous organisez et supervisez également les enquêtes de satisfaction. Management de l'équipe accueil/contrôle: Gérer le temps de travail de votre équipe (planification, suivi des heures, roulements, entrées, sorties). Encadrer et participer à la formation de votre équipe. S'assurer des compétences des collaborateurs sous votre responsabilité pour les missions qui leur sont attribuées et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Réaliser un reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie. Accueillir, orienter et conseiller le client notamment en fonction de son titre de transport. Intervenir pour toute sollicitation de la clientèle. Organiser le trafic routier en lien avec le Chef d'équipe Navettes, et le placement des véhicules sur les parkings. Organiser la réalisation des enquêtes de satisfaction en fonction des objectifs définis par la Direction. Gérer le flux retour station en fin de journée en collaboration avec le Chef d'équipe Téléphérique et le Chef de Secteur Remontées Mécaniques. Superviser le contrôle exhaustif des titres de transport en veillant à ne pas ralentir le débit des installations. Faire contrôler les différentes catégories de titres de transport et leurs conditions de validité dans le respect des modes opératoires et directives. Réagir en présence d'un fraudeur et gérer les conflits en privilégiant la diplomatie. Veiller à l'organisation des files d'attente.
Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en s'assurant de sa sécurité et de celle de ses collègues, en portant ses EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Vous justifiez d'une première expérience managériale et avez un goût prononcé pour le contact client. Votre présentation soignée, votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste. Votre connaissance du domaine skiable de Saint Lary est un atout indéniable. La maîtrise de la langue espagnole et/ou anglaise ainsi que du ski est souhaitée.

Vous vous couchez parfois à l’heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d’être un oiseau de nuit !
​​Nous recherchons un Réceptionniste de nuit H/F, en
Vos futures missions :

- Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out.

- Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir.

- La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins.

- Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d’info ou une recommandation !

L'équipe du ménage compte sur vous pour nettoyer les parties communes qu'on ne peut pas faire la journée !

L'équipe petit-déjeuner et les clients comptent sur vous pour la mise en place du buffet !

L'équipe réception compte sur vous pour passer une belle nuit !


En nous rejoignant comme Réceptionniste de nuit H/F, vous intégrerez une de 45 collaborateurs.

Vos avantages :

● Salaire : 2 100€ mensuel brut

● Mutuelle

● Logement fourni avec participation financière

● Avantage repas

Format planning: 3 jours/ 4 nuits (possibilités de modifications selon occupation de l'hôtel)

CDD, 4-5 mois Débutant accepté Hébergement

- Assurer le bon fonctionnement de la remontée mécanique (conduite téléski, vigie télésiège, aide embarquement)
- Réaliser et/ou participer aux contrôles réglementaires (journaliers / hebdomadaires …)
- Respecter les consignes et procédures de sécurité - Rigueur
- Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
- Skieur est un prérequis indispensable

-Savoir skier est obligatoire -SMIC -Panier et prime équipement

Au sein d’une équipe dynamique et solidaire, vos missions seront : Réaliser l’accueil téléphonique, Traitement administratif des courriels, gestion et suivi de dossiers, Courriers……………
Vous possédez des capacités d’écoute, le sens de l’organisation, une rigueur dans le travail, des bonnes capacités d’adaptation
Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative. Formation en secrétariat vivement souhaité

Compétences : CQP skiman à minima
Fonctions : accueil Clients, conseil, location de matériel de ski, la vérification du matériel à son retour, son entretien, réparation, l’entretien des locaux.
Salaire : en fonction du profil et de l’expérience.

Mise en place, envoi commandes bar, réassort et nettoyage.
Expérience exigée de 1 saison exigée
et diplôme hôtellerie-restauration souhaité. 39h/semaine à 1700 euros nets mensuel.

Poste logé avec participation du salarié.

Mise en place, service clients, encaissement, nettoyage salle, terrasse, wc... Expérience exigée de 2 saisons et diplôme hôtellerie-restauration souhaité.
39h/semaine à 1700 euros nets mensuel.
Poste logé avec participation du salarié

Effectuer la vaisselle, aide aux desserts, nettoyage zone plonge. Expérience exigée d'une saison et diplôme hôtellerie-restauration souhaité. Salaire 1500 euros nets / mois
Poste logé avec participation du salarié.

Préparation des viandes, burgers, salades, mise en place, nettoyage.
Expérience exigée de 2 saisons et diplôme en hôtellerie-restauration souhaité. Contrat à 39h/semaine, salaire net mensuel 1700 euros/ mois. Poste logé avec participation du salarié.

Débutant accepté.

Réception des colis, mise en rayon, retour des invendus, gestion du stock

ventre presse, tabac, librairie, jeux,

Encaissement.

Expérience en vente bienvenue

Motivation - rigueur- esprit d'équipe - sens de la relation clientèle. CDD sur une base de 35h avec plus d'heures possibles en haute saison. 1 j de repos par semaine ( variable) Base SMIC

Accueillir les clients à leur arrivée, Effectuer le check-in et check-out, Informer et renseigner les clients sur les services de l'hôtel, les activités culturelles ...(physique ou téléphone). Enregistrer des réservations physiques, téléphoniques et en ligne. Encaisser et faire les factures.
Nous recherchons une personne dynamique et souriante parlant aussi l'anglais. Vous devez aussi être polyvalent et aimez le contact client. Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la l'accueil. 2 jours de repos consécutifs. Salaire à négocier selon profil.

Au sein d'un restaurant gastronomique vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage de la vaisselle et des équipements de la cuisine, vous serez amené à aider en cuisine. 2 jours de congés/semaine. Poste évolutif. Expérience exigée. Salaire à définir selon profil.

Assurer 2 jours par semaine le service des repas pour des enfants en classe découvertes et la plonge qui en découle. Assurer le ménage du bâtiment et gérer aussi la partie lingerie.Débutant accepté. Salaire brut mensuel 847.71 euros.

Renforts accueil sur différents postes aux remontées mécaniques. Débutant accepté. Prime panier, trajet, équipement

Accueil clients, vigie télésiège fixe, conducteur tapis, conducteur téléski. Débutant accepté. Prime panier, trajet, équipement

Accueil clients et conduite de l'installation. CQP TSF souhaité et expérience souhaitée. Prime panier, trajet, équipement

Accueil clients et conduite de l'appareil en station retour. Expérience souhaitée. Prime panier, trajet, équipement

Accueil et conduite de l'appareil. CQP TSD souhaité et expérience souhaitée. Prime panier, trajet, équipements

Préparer les produits, servir, encaisser, être un hôte d'accueil. Expérience exigée.

Faire une vente, vendre les produits demandés, effectuer les encaissements, être un hôte d'accueil. BAC souhaité. Langue espagnole souhaitée. Débutant accepté.

Contrôler les forfaits, être prescripteur de forfaits, accueillir les clients. Débutant accepté, langue espagnole exigée.

Accueil véhicules et bus, mise en place des dispositifs fléchage et de stationnement. Petits travaux, entretien courant, déneigement, accès piétons.

Mise en œuvre du programme d'animation, accueil clients, pots d'accueil, prise en charge d'activités ludiques (snooc, tyrolienne, ludothèque...).
BAFA souhaité et expérience exigée.

Diplôme de 1er et 2ème degrés de pisteur secouriste, option météo obligatoire. Artificier non obligatoire. Débutant accepté.

Accueillir et informer les clients, vendre des séjours, prestations, activités. Encaissement et gestion de la caisse. Gestion locative (état des lieux, arrivées et départs, remise en état entre 2 locations), gestion du standard.

Diplôme en vente souhaité et expérience exigée d'une saison. Personne motivée, rigoureuse et sérieuse.

Réalisation des gabarits de fabrication...
Vous serez amené (e) à poser des menuiseries bois, alu et pvc
Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : selon expérience
CAP, BEP et équivalents menuiserie
2 ans d'expérience exigées

Nous recherchons des charpentiers couvreurs H/F pour des chantiers sur Loudenvielle, Saint Lary Soulan et la Vallée ainsi que Lannemezan et le secteur des Baronnies.
Vous réaliserez :
de la Charpente traditionnelle
des petits et gros chantiers
de la pose de la couverture ardoise
de l'isolation / bardage bois....
Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente - ou longue expérience
Débutant accepté - si diplôme

Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées, nous recherchons un charpentier bois H/F.
Vos missions :
réalisation de charpente et structure en bois,
couverture ardoise,
bac acier, etc...
petits et gros chantiers
Chantiers sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies
Avantages du poste : paniers + indemnités de trajet pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,50 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente
Débutant accepté - si diplôme

Le commis de cuisine sera en charge de la réalisation et le dressage des plats en collaboration avec le chef cuisinier. Il sera en charge de
l’entretien des locaux en collaboration avec le chef cuisinier. Maîtrise des règles d’hygiènes. CAP-BEP exigé et expérience exigée. Salaire: 1804 € brut par mois. 2 jours de congé par semaine.

Expérience
Débutant accepté - si diplôme
Savoirs et savoir-faire
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d'armature de béton
Positionner des éléments d'armature de béton
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Formation
CAP, BEP et équivalents maçonnerie - ou longue expérience

1 poste de maçon coffreur est à pourvoir au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées. Vous réaliserez : - de la maçonnerie traditionnelle - des petits et gros chantiers Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise

Vente, accueil. Bonne présentation. Très bon contact avec la clientèle. Expérience exigée d'une saison. Salaire en fonction du profil

Location, réglage, vente, réparation, accueil... Expérience exigée d'une saison. Salaire en fonction du profil

- Accueil clients et renseignements
- conseils aux clients
- Organisation rayons, mise en place, réapprovisionnement
- Peux participer aux encaissements

39h/semaine Taux horaire brut: 11,65 euros Expérience exigée d'une saison Diplôme souhaité Proposition de location pour le logement. Des postes sont à pourvoir sur la station de Saint- Lary- Soulan et sur la station de Piau Engaly.

- Accueil clients
- Équipement du client en fonction du niveau et s'assurer du bon matériel
- Maîtrise des techniques de réglage de skis et de snow

Des postes sont à pourvoir sur la station de Saint- Lary- Soulan et sur la station de Piau Engaly.

CQP skiman souhaité Expérience exigée d'une à deux saison Salaire en fonction de l'expérience et/ou qualification

- Accueil clients
-Équipement en chaussures de ski ou snow, bâtons, casques.
- S'assurer du confort du client
-Gestion du flux

Des postes sont à pourvoir sur la station de Saint- Lary- Soulan et sur la station de Piau Engaly.

11,65 euros brut de l'heure Débutant accepté Proposition de location pour le logement

Missions du poste :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses

Activités et tâches principales du poste :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles,
nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber
manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de
précipitations neigeuses…).
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant).

• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite
manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les puisards.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les
grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des
barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie
diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er
ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des
containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations
ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers. Compétences / savoirs • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage, • Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments, • Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…), • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…), • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.

Préparation et vente de sandwichs. Salaire brut 1766.92 euros/mois.
Poste logé avec participation du salarié

Location et entretien de ski/snowboard. Salaire brut 1766.92 euros/mois.
Poste logé avec participation du salarié

Entretien des logements, nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine, entretien des parties communes. Diplôme en entretien souhaité. Expérience exigée. Travail le week-end, poste polyvalent. Poste logé (avantage en nature).

Accueil des clients check-in / check-out, prise de réservations, contrôle des appartements, pratique de l'espagnol est un plus. Diplôme en accueil souhaité. Expérience souhaitée. Travail le week-end, poste polyvalent. Poste logé (avantage en nature).

Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin, réaliser les soins de l’institut conformément aux protocoles internes : soins du corps (gommages, enveloppements, modelages), beauté des mains, pieds, épilations. Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques. Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client. Très bonnes relations humaines, capacité d'écoute, d'empathie et sens du dialogue. Savoir-faire commercial. Travail d’équipe, rigueur, implication, dextérité, adaptation.
Salaire à partir de 2019.32€ à 2171.86€ brut / mois selon expérience. Possibilité de poste logé (avantage nature logement).
Niveau CAP et BAC souhaités et expérience exigée de 6 mois

Entretien de locaux communs, pisciles, spa, fitness, cure thermale. Ces opérations se font en période de fermeture au public, mais également en entreien dans la journée au milieu des clients.
Salaire de 1766.92 € brut / mois . Poste non logé. AcExpérience entretien souhaitée, savoir utiliser autolaveuse – monobrosse – karcher. Formation interne. Horaire de travail le plus tôt 7h et le plus tard 19h30, 2 jours de repos.

Hôte d'accueil aux thermes et au sensoria RIO
Vous accueillez, conseillez, assurez la prise de réservations, la facturation ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent avec un logiciel interne. Vous avez pour mission de développer et optimiser les ventes en respectant la politique commerciale de l'établissement.
Salaire brut : Mensuel de 1766,92 Euros. Deux jours de repos hebdomadaires, heures de travail 9h le plus tôt, 20h le plus tard.
Niveau BAC accueil-commercial souhaité.
Poste logé par l'entreprise.

Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin, réaliser les soins de l’institut conformément aux protocoles internes : soins du visage, du corps (gommages, enveloppements, modelages), beauté des mains, pieds, épilations, soins balneo. Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques. Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client. Très bonnes relations humaines, capacité d'écoute, d'empathie et sens du dialogue. Savoir-faire commercial. Travail d’équipe, rigueur, implication, dextérité, adaptation.
Salaire à partir de 2019.32 € à 2171.86 € brut / mois selon expérience. Possibilité de poste logé (avantage nature logement). CAP - BAC Esthétique souhaité et expérience de 6 mois exigée.

Production des repas, diners, paniers repas sous les recommandations du cuisinier. Réception des commandes, remplacement du cuisinier, plonge de tous les services, ménage de la plonge. .
Diplôme en cuisine souhaité et débutant accepté. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.
Salaire 1967 euros bruts/ mois.

Production des repas, diners, paniers repas. Prise de commande et réception, gestion des stocks, ménage de la cuisine, plonge des outils de travail.
Diplôme en cuisine exigé et expérience exigée d'une saison minimum sur même type de poste. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise gratuitement si salarié recruté en saison et si salarié recruté en CDI, pas de logement.
Salaire 2255 euros bruts/ mois.

Équipement de groupes, entretien du matériel de ski, réception de commandes alimentaires, travaux de base, entretien du bâtiment.
Diplôme souhaité et débutant accepté. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.
Salaire au SMIC

Entretien des locaux, service et plonge des repas et diners, préparation de paniers repas.
Diplôme en service restauration souhaité et débutant accepté. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.
Salaire au SMIC

Vendre des prestations de ski ESF, depuis l'un des 3 points de vente : Pla d'Adet, Village et Espiaube : sur place, par téléphone, par mail ou par réponse aux courriers. Promouvoir l'image de marque de l'école et participer à l'organisation et à l'animation d'événements festifs et touristique. Écouter et questionner les clients pour leur vendre les produits adaptés via le logiciel dédié ESF4807, en suivant les protocoles établis, et pour lesquels une formation sera proposée. Par mail les échanges et les ventes se feront principalement via l'outil Mon Séjour en Montagne. Être en relation quotidienne avec les visiteurs, les moniteurs, les institutionnel, ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques et s'adapter aux imprévus. Clôturer sa propre caisse en fin de journée, et quitter son poste nettoyé et rangé. Réaliser des devis, remboursements et avoirs.
Compétences techniques :
Maitriser l'outil informatique dans son ensemble : Word, Excel, Internet. Connaître le logiciel ESF4807, sinon capacité d'apprentissage rapide. Utiliser TPE et clôture de caisse. Connaître les produits ESF. Anglais, Espagnol.
Compétences relationnelles :
Goût du contact et du service, se traduisant par une posture et une expression positive. Sens précis de l'accueil : capacité d'écoute et de questionnement des besoins et souci de la satisfaction client. Qualité de l'expression orale et écrite.
Capacité au travail d'équipe : entraide, adaptabilité et patience. Ponctualité, assiduité et confidentialité.
Horaires variables et pouvant s'effectuer en soirée, les week-ends et jours fériés.
Des heures supplémentaires possibles en fonction de la charge de travail et à la demande des supérieurs.
Salaire brut : Mensuel de 2120,00

Travailler au club pioupiou: aider à la préparation du terrain (déneigement mécanique et manuel), aider à la mise en place et au bon déroulement des ateliers de l'espace dédié aux 1ères glisses des 3-5 ans. Aider à la mise en service du tapis de l'espace pioupiou. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses...). Surveiller l'embarquement et le débarquement de la remontée. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses...). Être capable d'effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation. BAFA souhaité mais non exigé. Connaître les produits PiouPiou ESF et ceux du tourisme hivernal. Dynamisme et enthousiasme. Écoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants. Travail d'équipe, entraide, adaptabilité, patience. Ponctualité, assiduité et confidentialité. Salaire brut mensuel: 1800 euros. Heures supplémentaires sur les 4 semaines de vacances de février.

Modelages auprès de la clientèle. Motivation, dynamisme, bonne présentation, sérieux. lissage et modulation du temps travail (35h/semaine). Travail le week-end. Logement possible en colocation avec participation du salarié (avantage en nature).
Salaire 1895.87 euros bruts/mois + 100 euros de prime d'assiduité.

Modelages auprès de la clientèle. Motivation, dynamisme, bonne présentation, sérieux. lissage et modulation du temps travail (35h/semaine). travail le week-end. Logement possible en colocation avec participation du salarié (avantage en nature).
Salaire 1895.87 euros bruts/mois + 100 euros de prime d'assiduité.

Modelages auprès de la clientèle. Motivation, dynamisme, bonne présentation, sérieux. lissage et modulation du temps travail (35h/semaine). travail le week-end. Logement possible en colocation avec participation du salarié (avantage en nature).
Salaire 1895.87 euros bruts/mois + 100 euros de prime d'assiduité.

Service en salle, dressage des tables et plonge, mise en place des petits-déjeuners, permanence les après-midis. Poste évolutif en responsable de salle.
Poste non logé par l'entreprise.

Responsable de la cuisine, gestion des stocks et des commandes.
Diplôme cuisine souhaité et expérience sur même type de poste exigée (5 ans).
Poste logé par l'entreprise.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
MISSIONS PRINCIPALES
réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, dresser des plats, participer à l'entretien du poste de cuisine, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous maîtrisez les techniques culinaires et de cuisson. Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste.
Salaire brut : Mensuel de 1798.00 Euros. Nourri, logé, blanchi

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et mettre en place le matériel de cuisine, Produire et vérifier le goût des préparations, Participer à l'entretien des locaux et la maintenance des équipements / matériel, Participer à la gestion des stocks de denrées, Remplacer le chef en cas d'absence temporaire.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
Vous maîtrisez les techniques culinaires et de cuisson.
Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste
Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste.
Salaire brut : Mensuel de 1855 Euros (à négocier). Nourri, logé, blanchi

En charge des préparations de mise en place qui concernent les entrées et les amuses bouche. Vous serez amené à réceptionner les livraisons et les contrôler. pendant le service, vous serez amené à participer aux cuissons et au dressage des plats. Assurer l'entretien du poste et de la cuisine.
CAP/BEP/BAC souhaité et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut mensuel 2100 euros. 1,5 jours de congé hebdomadaire.

Possibilité de logement avec participation du salarié.

En charge de l'entretien de la salle de restaurant, les stocks du bar et de la cave. Pendant le service, vous devrez accueillir les clients, donner les cartes, servir et expliquer les plats aux clients. Vous devrez faire marcher les suites et changer les couverts. vous aurez un serveur pour vous aider.
CAP/BEP/BAC souhaité et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut mensuel 2100 euros. 1,5 jours de congé hebdomadaire.

Possibilité de logement avec participation du salarié.

Poste en station de sports d’hiver
Structures d’accueil ALSH de 50
Enfants de 3 à 12 ans.
Accueil et accompagnement des enfants en centre de loisirs
Animation
Conduite du projet éducatif
Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l’équipe
Proposition de location ou co-location

Travail en station de sport d’hiver
Halte-garderie de 18 mois à 3 ans 30 places
Accompagne l’équipe en matière de santé, prévention et accueil inclusif
Est garant de l’application des protocoles
Accueil et accompagnement des enfants
Mise en place des actions éducatives
Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l’équipe
Proposition de location ou co-location

Accueil et accompagnement des enfants
Mise en place des actions éducatives
Respect de protocoles d’hygiènes et de sécurité de l’enfant
Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif / avec les autres membres de l’équipe
Proposition de location ou co-location

Expérience exigée 1 à 2 ans. diplôme souhaité.
Poste avec logement gratuit.

Responsable de salle: Expérience souhaitée de 6 mois et/ou CAP/BEP hôtellerie restauration.

Diplôme exigé
Expérience exigée de 2 à 5 ans
2 jours de repos dans la semaine.
Poste logé gratuitement

Diplôme éxigé
Expérience exigée de 2 à 5 ans.
Chef de partie confirmé, pour la pâtisserie, froid, le garde manger, pour le chaud.
Poste logé gratuitement

Création d'un nouvel établissement en pied de pistes de ski, recherche:
Employé polyvalent de restauration: aide à la préparation en cuisine (buffet, emporté...) et possibilité de plonge, service restauration (à l'assiette) et au bar (plateau, réalisation de boissons...), vente des produits à emporter et encaissements. Nettoyage de la salle, des postes de travail. Très bon relationnel, aimer la polyvalence. Diplôme en restauration souhaité et expérience d'au moins 1 saison en restauration exigée. Salaire selon compétences.
Logé avec participation.

Création d'un nouvel établissement en pied de pistes de ski, recherche:
Cuisinier crêpier seconde le chef de cuisine dans la préparation des entrées, plats, desserts, buffets d'entrées. Savoir réaliser des galettes salées et sucrées. Nettoyage de la cuisine, respect de la propreté dans les normes d'hygiène, travail en équipe.
Diplôme restauration cuisine souhaité et expérience exigée d'une saison sur même type de poste.
Salaire selon compétences.
Logé avec participation.

Expérience exigée 1 à 2 ans. diplôme souhaité.
Poste avec logement gratuit.

Dresser, mettre en place et contrôler les mises place de la salle, accueillir notre clientèle de manière chaleureuse et professionnelle. Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission et le service des mets et boissons selon les procédures de l'établissement. Assurer le débarrassage et le redressage des tables, superviser le personnel de commis dont vous avez la charge. Gérer la facturation et l'encaissement. Être polyvalent sur les services (bar, petits déjeuners). D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens commercial mais également par votre rigueur et votre souci du détail. Si vous avez cette volonté de délivrer un service personnalisé et adapté à chacun de nos clients en constante recherche de l'excellence, votre place se trouve parmi nous ! Vous êtes curieux d'esprit, passionné, fiable, spontané. Expérience souhaitée de 6 mois et/ou CAP/BEP hôtellerie restauration.

Création d'un nouvel établissement en pied de pistes de ski, recherche:
Chef de cuisine (préparation entrées, plats, desserts, buffets d'entrées, galettes salées et sucrées...). Nettoyage cuisine, commande, respect de la propreté dans les normes d'hygiène, ainsi qu'au stockage des produits, travail en équipe, relation avec les responsables et les salariés.
Diplôme restauration cuisine souhaité et expérience exigée sur même type de poste. Salaire selon compétences.
Logé avec participation.

Polyvalence: vendeur, technicien ski:
réaliser l'accueil, le réglage des skis, la vente, la réparation et l'encaissement.
Diplôme skiman souhaité. Logé avec participation.

Ménage, lit, linge chambres d’hôtel

6 jours /7 par semaine Horaires : de 9h à 14h, (15 ou 16h )

Pour une résidence d'une centaine de couchages, vous serez en charge du service en salle, de la plonge, de l'entretien des parties communes et des chambres, du service au bar.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
Vous maîtrisez les techniques culinaires et de cuisson.
Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste.
Salaire brut : Mensuel de 1798.00 Euros. Nourri, logé, blanchi

La station de Piau-Engaly, station d'altitude, membre de la Compagnie des Pyrénées, recrute un agent d'accueil/ Agent d'entretien (H/F).

MISSIONS :
L'agent d'accueil, d'entretien est chargé de l'accueil et de l'information des clients en veillant à donner une image positive du site, et de l'entretien des locaux qui lui sont confiés.
Tâches du poste recherché :
- -Accueil touristique, renseignement des visiteurs
- -Surveillance, stationnement correct des véhicules sur les différents parkings, vérification des tickets de stationnement
- -Conduite occasionnelle du minibus 9 places pour effectuer les navettes entre Orédon et Aubert (6kms)
- -Agent d'accueil, de péage (assurer la permanence, en relais avec les collaborateurs) au guichet du parking principal pour faire sortir les usagers et les faire payer)
- -Nettoyage des sanitaires (Toilettes et lavabos publics) régulièrement, en roulement avec les collègues.
- -Entretien des lieux et locaux (ramassage déchets aux abords du site + entretien des locaux communs et des postes de travail)

Conditions de travail :

- prise de poste immédiate jusqu' au 22/09/2024
- 2 jours de repos, en moyenne, par semaine
- véhicule de fonction de la mairie d'Aragnouet au lieu d'embauche
- local de repos sur site (avec kitchenette, micro-onde, table, chaises,...)
- Lieu de travail: Lac d'Orédon et Plateau d'Artigusse (selon plannings)

Mission
Vous occuperez un poste transversal au sein de l'entreprise. Vous serez en contact permanent avec l'ensemble des activités de l'entreprise et exercerez une fonction d'alerte pour les évènements survenant au cours de l'exploitation et vous chargerez d'alerter les responsables des services concernés si problème.
Fonctions et activités principales :
- Assurer la communication interne et externe relative à l'Exploitation du DS :
Assurer le relais (radio/téléphone/mail.) pour les informations d'exploitation entre tous les services.
Apporter en temps réel les éléments d'aide à la décision à sa hiérarchie, aux membres de l'équipe d'encadrement concernés et à l'ensemble du personnel ; les alerter si besoin
Participer à améliorer la coordination entre les équipes du DS et les équipes extérieures
Éditer et diffuser des documents quotidiens supports à l'exploitation (prévisionnel d'exploitation, bulletin d'information.)
Diffuser et/ou s'assurer de la bonne diffusion des informations liées à l'exploitation (interne :
informations diffusées sur le terrain et externe : sites internet, info neige.)
Diffuser et/ou archiver les documents reçus des partenaires extérieurs (Météo, BRA, Courriers, courrier navette...)
Participer à la gestion courante des moyens mutualisés au niveau de l'entreprise (transport du personnel, radios.)
Garantir la qualité de l'information donnée en temps réel aux clients par le personnel ou diffusée via l'ensemble des médias disponibles
Participer à l'amélioration continue du service
- Participer à la gestion des secours :
Assurer le relais entre les différents interlocuteurs (blessés, service des pistes, cabinet médical, secours extérieurs)
Assurer la relation avec le service des pistes et les partenaires extérieurs (mairies, assurances, ambulances etc.)
Assurer : l'enregistrement des informations, des fiches secours, des passages aux RM et le suivi de la facturation
- Assurer la traçabilité des évènements du domaine skiable et la collecte des données :
Assurer l'enregistrement des événements liés à l'exploitation sur les supports adaptés (mains courantes, registre des pistes.)
Collecter à période définie toutes les données nécessaires à l'élaboration des tableaux de bords et des bilans (heures de performance/polyvalence, données secours.)
Participer à la centralisation des données d'exploitation
- Assurer les missions de secrétariat technique :
Prendre en charge et orienter les appels internes et externes
Gérer le répondeur du secrétariat technique
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et clients
Participer à la mise à jour et l'édition des documents d'exploitation : registre des pistes, des RM
Définir et/ou mettre en oeuvre les procédures de diffusion, de classement et d'archivage
Assurer la gestion des stocks et la demande de fournitures et de consommables bureautiques via le logiciel Trinum
Assurer le suivi des contrats du matériel de bureau
Assurer la gestion des locations et réservations des salles de réunions du Pôle
Organiser des déplacements et évènements du personnel
Assurer l'interface entre le personnel, les différents services et les partenaires de la station
Assurer la distribution des clés et la gestion de l'armoire à clés.
Instruire et/ou gérer et suivre des dossiers à la demande d'un cadre
Réaliser des comptes-rendus, dossiers, affiches.
Réceptionner, enregistrer et ventiler le courrier
Réaliser des photocopies
Veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité notamment par rapport au RGPD

- CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) - Possibilité de logement - Transport du personnel Type de contrat Saisonnier - 4 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Salaire Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros 6 Mois - même secteur d activité Cette expérience est indispensable Formation Bac ou équivalent Compétences efficacité/ Précision

Nous recherchons des aides à domicile sur les secteurs des Vallées d'Aure et du Louron .

MISSIONS
Vous accompagnerez les personnes en perte d'autonomie et permettrez aux personnes âgées de bien vieillir chez elles.
Vous les aiderez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage , courses, préparation du repas, entretien du cadre de vie et du linge, promenade, compagnie...

Les premiers jours, vous serez en binôme, tutoré(e ) par un (e) collègue afin de vous sentir à l'aise dans votre prise de poste et chez les personnes aidées.
Vous serez également présenté (e) à chaque nouveaux bénéficiaires.

PROFIL
Poste évolutif, temps partiel possible

Débutant accepté Formation souhaitée: CAP, BEP et équivalents aide famille Compétences: autonomie Cette compétence est indispensable capacité d'adaptation Cette compétence est indispensable prise d'initiatives Cette compétence est indispensable sens du service Cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks

Notre restaurant de cuisine traditionnelle recherche 2 serveurs H/F.

Vous serez en charge du service (accueil des clients, prises des commandes, gestion d'un carré, port de plateaux, desserts, service et entretien de la salle, runnage...).
Prise de poste décembre 2024

Possibilité aide au logement avec participation du salarié

Expérience de 6 Mois - 1 saison Cette expérience est indispensable Compétences: capacité d'adaptation Cette compétence est indispensable excellent relationnel Cette compétence est indispensable Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vos missions seront les suivantes :
-gestion du bar
- préparer des apéritifs, cocktails, café, du service (plateau)
- envoyer les commandes
- gérer les stocks,
- gérer la lecture des bons,
- assurer le nettoyage de votre environnement de travail.

Prise de poste décembre 2024
Possibilité aide au logement avec participation du salarié

2 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences rigoureux/euse Cette compétence est indispensable soigné (e) Cette compétence est indispensable Accueillir le client et l'installer Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Réaliser un service en salle

ANIMATION DE LA ZONE SNOWTUBBING: Ouvrir, entretenir et animer la zone snowtubing dans une ambiance conviviale et en toute sécurité, Prévenir la clientèle des comportements dangereux, Vendre les tickets de descente
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité, Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Vous êtes positif, aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l'animation en fonction des besoins.
Pas d'expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous ! Salaire brut mensuel de 1850 euros. Primes, CE

Vous assurez le transport des clients dans la station en respectant les règles de sécurité et veillez aux bonnes conditions d'exploitation du véhicule qui vous est confié. Vos missions principales seront les suivantes :
CONDUITE ET ENTRETIEN DU VÉHICULE: Effectuer les tâches préalables à la mise en route de votre véhicule, Conduire votre véhicule en respectant les règles de sécurité, Veiller au bon ordre du public dans les phases d'embarquement / débarquement, Effectuer l'entretien courant du véhicule et les réparations de votre compétence .
RELATION CLIENTÈLE: Accueillir, informer et orienter le client, Signaler les arrêts navettes, Veiller à la propreté de votre véhicule et à l'environnement en général.
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.:
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif et êtes doté d'un bon relationnel. Permis D et FIMO en cours de validité obligatoires. Une première expérience en tant que conducteur de navettes, idéalement sur route de montagne, est souhaitée.
Salaire brut mensuel de 2100 euros. Primes CE

Vous incarnez notre mascotte afin de représenter notre station et son image sympathique et familiale auprès de nos clients. Vous aurez pour missions principales :
Vous déplacer sur le village et sur la station en tenue de mascotte et partager des moments conviviaux avec nos clients. Animer les différents événements organisés sur la station en costume. Renforcer les équipes billetterie quand vous n'incarnez pas la mascotte, selon les besoins du service.
Vous êtes positif, aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l'animation en fonction des besoins. Pas d'expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous ! Salaire brut mensuel de 1905 euros. Primes, CE

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle vous seconderez le chef de cuisine, préparation, gestion du froid, mise en place, nettoyage de la cuisine.

Prise de poste décembre 2024

Possibilité aide au logement avec participation du salarié

Débutant accepté Compétences: Doser des ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Entretenir un outil ou matériel Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Éplucher des légumes et des fruits

LE POSTE
Au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un restaurant vous serez en charge de la cuisine , de la gestion des stocks et du nettoyage (entre 50 et 130 couverts) dans un cadre convivial et raffiné.

LES AVANTAGES
Possibilité de logement avec participation du salarié

PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée de 2 saisons ou 2 ans sur même type de poste. Vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe. Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Formation CAP, BEP et équivalents cuisine Compétences Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Préparer les viandes et les poissons Éplucher des légumes et des fruits

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle vous effectuerez la plonge, le découpage des légumes, vous viendrez en aide au service et à la préparation des plats ainsi qu'au ménage .

Prise de poste décembre Possibilité aide au logement avec participation du salarié Débutant accepté Compétences: rigueur Cette compétence est indispensable travail en équipe Cette compétence est indispensable Entretenir un outil ou matériel Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Gestes et postures de manutention Réaliser la plonge Poste logé avec participation du salarié.

Cuisine, Gestion des stocks, gestion du personnel, propositions et suggestions, nettoyage de la cuisine.

Expérience exigée de 4 ou 5 saisons. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.

Nettoyage quotidien des parties communes, participer aux services de la restauration auprès des clients groupes et individuels, polyvalence tenue du bar. Participer au nettoyage fin de séjour.
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

La station de Piau-Engaly, station d'altitude, membre de la Compagnie des Pyrénées, recrute un conducteur de navettes/ Déneigement (H/F).

MISSIONS : - Permis D
Le conducteur de navettes réalise le transport du personnel et de la clientèle, dans un souci de respect de la réglementation, ainsi que de la qualité et du respect de son véhicule. Il informe et renseigne la clientèle qu'il véhicule. Il participe à l'entretien courant de son véhicule et assure sa vérification au quotidien.
Il participe au déneigement des parkings et de la voirie.

Fonctions et activités principales :
- Réaliser le transport de personnes ;
- Informer et renseigner la clientèle ;
- Participer à l'entretien courant du véhicule et assurer sa vérification ;
- Rendre compte de son travail ;
- Déneigement des parkings et voirie ;

Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Contrôler l'état de propreté des équipements Documents de bord d'un véhicule Gérer une situation d'urgence Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Renseigner, mettre à jour une documentation technique Transporter des passagers Permis D - Transport de personnes Ce permis est indispensable Conditions de travail/ particularités : - CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) - Possibilité de logement - Transport du personnel via une navette du village à la station

La station de Piau-Engaly, station d'altitude, membre de la Compagnie des Pyrénées, recrute un agent d'exploitation RM (H/F).

MISSIONS :
L'agent de remontée mécanique assiste le conducteur de la remontée. Sous son autorité, il assure la surveillance et l'assistance à l'embarquement ou au débarquement d'une remontée, gère la relation avec la clientèle.
Il participe au bon fonctionnement de la remontée, de son poste de travail et des abords.

Fonctions et activités principales :
- Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée ;
- Surveiller et assister à l'embarquement ou au débarquement ;
- Gérer la relation avec la clientèle ;

Conditions de travail/ particularités : - CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) - Possibilité de logement - Transport du personnel via une navette du village à la station Expérience souhaitée d'une saison.

La station de Piau-Engaly, station d'altitude, membre de la Compagnie des Pyrénées, recrute un hôte de vente (H/F).

MISSIONS :
L'hôte de vente vend les différents produits de la station. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement de la caisse qui lui est confiée. Il a une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre, il doit donner une image positive de l'entreprise en informant et conseillant la clientèle.
Il assure le premier niveau de gestion des aléas et litiges, effectue les opérations de reporting.

Fonctions et activités principales :
- Assurer l'organisation et le fonctionnement de la caisse ;
- Transmettre des informations ;
- Vendre ;
- Assurer le premier niveau de gestion des aléas et litiges ;
- Effectuer les opérations de reporting et contribuer à la gestion financière ;
- Veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité ;
- Participer aux enquêtes de satisfaction clients ;
- Contrôler les titres de transport sur les RM

Conditions de travail/ particularités : - CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) - Possibilité de logement - Transport du personnel via une navette du village à la station

ACCUEIL CLIENT ET VENTE: Accueillir, informer et orienter les clients, Analyser la demande du client et conseiller le produit / service le mieux adapté, Demander et contrôler les justificatifs pour les tarifs particuliers, Encaisser les ventes, clôturer la caisse et fermer le point de vente selon la procédure interne, Éditer et assurer la livraison des commandes web, Animer les bornes de ventes (skibadges, tablettes...), Assurer un renfort extérieur avec les TPE.
ORGANISATION DU POSTE ET DU POINT DE VENTE: Ouvrir le poste de travail et contrôler le fonds de caisse, Vérifier le bon fonctionnement du matériel, Contrôler le niveau des stocks en documentation, consommables et produits complémentaires et informer le/la responsable point de vente si nécessaire, Participer à maintenir la propreté du poste et ses abords
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité, Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et avez un goût prononcé pour le contact client. Votre présentation soignée, votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste. La maîtrise de la langue espagnole et/ou anglaise est un plus. Salaire brut mensuel de 1905 euros. Primes CE.

ACCUEIL CLIENT ET VENTE: Accueillir, informer et orienter les clients sur un point de vente composé de bornes. Animer les bornes de ventes. Analyser la demande du client et conseiller le produit / service le mieux adapté. Demander et contrôler les justificatifs pour les tarifs particuliers. Éditer et assurer la livraison des commandes web. Assurer un renfort extérieur sur demande.
ORGANISATION DU POSTE ET DU POINT DE VENTE: Ouvrir le poste de travail, Vérifier le bon fonctionnement du matériel, Contrôler le niveau des stocks en documentation, consommables et produits complémentaires et informer le/la responsable point de vente si nécessaire. Participer à maintenir la propreté du poste et ses abords.
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et avez un goût prononcé pour le contact client. Vous appréciez particulièrement l'accompagnement de nos clients dans leur achat sur ce point de vente en contact direct.
Votre présentation soignée, votre capacité de travail en autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste. La maîtrise de la langue espagnole et/ou anglaise est un plus. expérience de 4 mois exigée. Anglais et espagnol exigés. Salaire brut mensuel de 1905 euros. Primes CE

ACCUEIL CLIENT: Accueillir et renseigner les clients, Informer les clients en cas de dysfonctionnements, Porter assistance aux clients si besoin, tout en préservant sa sécurité et celle des autres.
EXPLOITATION: Surveiller l'embarquement ou le débarquement des usagers, Veiller à l'organisation des files d'attente, Veiller au comportement de la cabine pendant le trajet et informer le conducteur de tout dysfonctionnement constaté (météo, bruit anormal ou vibration suspecte), Informer le Conducteur de tout incident et/ou accident
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Une première expérience dans le secteur des remontées mécaniques est souhaitée. Poste impliquant des changements d'altitude fréquents. Le cabinier étant le seul présent dans la cabine, il doit être capable de procéder à l'évacuation verticale des passagers si nécessaire. Il est donc obligatoire d'être à l'aise en travail en hauteur (des exercices d'entrainement sont régulièrement organisés).
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront d'honorer vos missions avec succès. Débutant accepté. Salaire brut Mensuel de 1865 euros. Primes CE

EXPLOITATION : Réaliser le contrôle technique journalier du poste de travail pour assurer l'ouverture de la Remontée mécanique en toute sécurité. Signaler toute anomalie détectée lors de la visite journalière ou lors du fonctionnement de la remontée. Veiller à la propreté du poste et des locaux affectés à l'exploitation.
ACCUEIL CLIENTÈLE: Accueillir, renseigner, orienter les clients, organiser et gérer les files d'attente.
QUALITE/SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ÉNERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Profil recherché : Réactif et doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise dans un milieu montagnard. Vous êtes sensible à la règlementation ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Une expérience au sein d'une société d'exploitation de remontées mécaniques et la pratique du ski ou du snowboard sont souhaitées. Débutant accepté.Salaire brut mensuel de 1850 euros. Primes CE

Accueillir et orienter le client sur le domaine skiable et de vérifier la validité des titres de transport.
CONTRÔLE DES TITRES DE TRANSPORT: Connaître les différentes catégories de titres de transport et leurs conditions de validité, Assurer le contrôle exhaustif des titres de transport au poste précisé par la hiérarchie en veillant à ne pas ralentir le débit des installations, Savoir réagir en présence d'un fraudeur et gérer les conflits de façon diplomatique.
ACCUEIL et COMMUNICATION : Intervenir en cas de contestation ou réclamation client en privilégiant la diplomatie, Veiller aux conditions d'accueil des clients et à l'organisation des files d'attente, Organiser l'information des clients sur les événements court terme et les aléas d'exploitation
QUALITE/SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif et êtes doté d'un très bon relationnel. Votre capacité à faire respecter les règles et votre sens des responsabilités vous permettront d'honorer vos missions avec succès. La pratique du ski ou du snowboard est un plus. Débutant accepté. Salaire brut mensuel de 1892 euros. Primes. CE

Placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et financier, vous êtes en charge du traitement comptable des dépenses et recettes courantes.


MISSIONS

- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables,
- Traitement comptable des dépenses et des recettes
- Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement,
- Contrôler la conformité comptable et budgétaire des bons de commande
- Élaboration et suivi des déclarations TVA,
- Réalisation de la facturation,
- Contrôle et établissement des titres de bordereaux d'encaissement

PROFIL RECHERCHÉ - Formations ou compétences techniques en gestion, finances et comptabilité OBLIGATOIRES; - Connaissance des règles de la comptabilité publique; - Maîtrise du logiciel de comptabilité BERGER-LEVRAULT vivement souhaitée ; - Maîtrise Word, Excel et Outlook ; - Réactif(ve), rigoureux(se), méthodique, discret(e), disponible ; - Savoir travailler en équipe, facilité relationnelle, avoir des facilités de communication ; - Savoir s'adapter, être polyvalent(e).

Expérience exigée de deux ans minimum et dipôme souhaité.

Gestion du service, des stocks, de la caisse de l'équipe. Poste logé gratuitement

Accompagnement des personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transferts, accompagnements dans la mobilité, aide à la préparation des repas…) et prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses...). Suivi de l'état de santé des personnes concernées et informer les interlocuteurs concernés. Respect des règles d'hygiène et de propreté.

Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties). Vous assurez l'entretien du logement et du linge. Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Permis de conduire exigé.