Offres d'emploi

Employé polyvalent pour le snack (préparation et vente de sandwichs) et le magasin de locations de skis (location matériel de glisse). Rémunération au smic, débutant accepté, poste logé et forfait de ski. Heures supplémentaires payées.

ANIMATION DE LA ZONE SNOWTUBBING: Ouvrir, entretenir et animer la zone snowtubing dans une ambiance conviviale et en toute sécurité, Prévenir la clientèle des comportements dangereux, Vendre les tickets de descente
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité, Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Vous êtes positif, aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l'animation en fonction des besoins.
Pas d'expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous ! Salaire brut mensuel de 1850 euros. Primes, CE

Vous incarnez notre mascotte afin de représenter notre station et son image sympathique et familiale auprès de nos clients. Vous aurez pour missions principales :
Vous déplacer sur le village et sur la station en tenue de mascotte et partager des moments conviviaux avec nos clients. Animer les différents événements organisés sur la station en costume. Renforcer les équipes billetterie quand vous n'incarnez pas la mascotte, selon les besoins du service.
Vous êtes positif, aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l'animation en fonction des besoins. Pas d'expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous ! Salaire brut mensuel de 1905 euros. Primes, CE

Accueillir les clients individuels et groupes. Planifier et réserver les séjours. Informer les services des particularités des séjours
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

EXPLOITATION : Réaliser le contrôle technique journalier du poste de travail pour assurer l'ouverture de la Remontée mécanique en toute sécurité. Signaler toute anomalie détectée lors de la visite journalière ou lors du fonctionnement de la remontée. Veiller à la propreté du poste et des locaux affectés à l'exploitation.
ACCUEIL CLIENTÈLE: Accueillir, renseigner, orienter les clients, organiser et gérer les files d'attente.
QUALITE/SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ÉNERGIE: Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Profil recherché : Réactif et doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise dans un milieu montagnard. Vous êtes sensible à la règlementation ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Une expérience au sein d'une société d'exploitation de remontées mécaniques et la pratique du ski ou du snowboard sont souhaitées. Débutant accepté.Salaire brut mensuel de 1850 euros. Primes CE

Sous la responsabilité du directeur, procéder au maintien et à l’entretien technique des locaux et du matériel des centres. Connaissance en intervention électrique, petite plomberie, menuiserie. Maitrise des dépannages et de la maintenance en petite plomberie, intervention en menuiserie, placo et peinture, faible activité en jardinage. Salaire brut mensuel de 1850 €.
Expérience d'une ou deux saisons exigée.et experience en maintenance, electricité, plomberie

Sera chargé du service de restaurant dans un cente de vacances.

Poste nourri logé, 1800 euros bruts + prime de fin de saison + 10% de congés payés

Travailler au club pioupiou: aider à la préparation du terrain (déneigement mécanique et manuel), aider à la mise en place et au bon déroulement des ateliers de l'espace dédié aux 1ères glisses des 3-5 ans. Aider à la mise en service du tapis de l'espace pioupiou. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses...). Surveiller l'embarquement et le débarquement de la remontée. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses...). Être capable d'effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation. BAFA souhaité mais non exigé. Connaître les produits PiouPiou ESF et ceux du tourisme hivernal. Dynamisme et enthousiasme. Écoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants. Travail d'équipe, entraide, adaptabilité, patience. Ponctualité, assiduité et confidentialité. Salaire brut mensuel: 1800 euros. Heures supplémentaires sur les 4 semaines de vacances de février.

Travailler au club pioupiou: aider à la préparation du terrain (déneigement mécanique et manuel), aider à la mise en place et au bon déroulement des ateliers de l'espace dédié aux 1ères glisses des 3-5 ans. Aider à la mise en service du tapis de l'espace pioupiou. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses...). Surveiller l'embarquement et le débarquement de la remontée. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses...). Être capable d'effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation. BAFA souhaité mais non exigé. Connaître les produits PiouPiou ESF et ceux du tourisme hivernal. Dynamisme et enthousiasme. Écoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants. Travail d'équipe, entraide, adaptabilité, patience. Ponctualité, assiduité et confidentialité. Salaire brut mensuel: 1800 euros. Heures supplémentaires sur les 4 semaines de vacances de février.

Accueil et renseignement du public, vente, encaissement et tenue de caisse, remise de patins, entretien et maintenance. Salaire 1808.10 euros bruts mensuels. Proposition de location. Diplôme souhaité et expérience exigée.

Service dans un restaurant traditionnel. Expérience exigée

Cuisine (aide aux préparations) dans un restaurant traditionnel. Débutant accepté si motivé

Modelages auprès de la clientèle. Motivation, dynamisme, bonne présentation, sérieux. lissage et modulation du temps travail (35h/semaine). travail le week-end. Logement possible en colocation avec participation du salarié (avantage en nature).
Salaire 1895.87 euros bruts/mois + 100 euros de prime d'assiduité.

Locations et vente de matériel de glisse (skis, snows..) et réparation si expérimenté. Débutant accepté. Permis B exigé

Vous accueillez et accompagnez des enfants, en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles.
Vous veillez au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins.
Vous travaillez en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe.
Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité.
Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle.
Diplôme exigé. Expérience non exigée

Boulangerie artisanale recherche une personne pour travailler en binôme avec le chef.
Le Commis de Boulangerie exécute des tâches simples en boulangerie dans un souci constant de respect des règles d'hygiène.
Travail en binôme dans la confection, l'élaboration, préparation et cuisson du pain, des viennoiseries, et pâtisseries.
Il sera aussi amener à assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP et à assurer des livraisons pour des points de vente dans les alentours du laboratoire de travail
-Travail de 5h à 12h du mardi au samedi sur 30h/semaine. Possibilité extension d'heures.
-Expérience bienvenue mais débutant motivé accepté, le chef est prêt à former la personne en interne et le travail sera par la suite toujours réalisé en binôme avec le chef.
Compétences et aptitudes principales attendues :
-Rigueur
-Précision,
-Organisation et souci du détails
-Disponibilité
-Flexibilité et bonnes capacités d'adaptation notamment concernant les horaires de travail très matinaux

Poste qui a pour vocation à être perenne. CDD puis CDI

Salaire base SMIC (à voir selon expérience).

Permis B obligatoire

EXPÉRIENCE EXIGÉE SUR POSTE SIMILAIRE. SALAIRE BRUT 2000 € (hors avantages en nature logement et repas)
TRAVAIL EN COUPURE
NOURRI, LOGE
FABRICATION DES PLATS, PARTICIPATION AU DÉROULEMENT DU SERVICE,
RESPECT DES NORMES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE
PLONGE BATTERIE
ENTRETIEN DE LA CUISINE ET DES RÉSERVES

EXPÉRIENCE EXIGÉE SUR POSTE SIMILAIRE. SALAIRE BRUT 2000 € (hors avantages en nature logement et repas)
TRAVAIL EN COUPURE
NOURRI, LOGE
FABRICATION DES PIZZAS , PARTICIPATION AU DÉROULEMENT DU SERVICE,
RESPECT DES NORMES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE
ENTRETIEN DE LA CUISINE ET DES RESERVES

restaurant est ouvert les midis et soirs. Vous aurez l’opportunité de servir nos clients sur notre terrasse,dans notre espace lounge… Sourire et joie de vivre nécessaire !
Débutant accepté. Salaire brut horaire 12 euros. Poste logé avec participation

Établissement en pied de pistes de ski, recherche:
Serveur runner en restauration, débarrassage des tables, aide au service salle et terrasse (capacité de 200 couverts). Nettoyage de la salle, des postes de travail. Très bon relationnel, aimer la polyvalence. Diplôme en restauration souhaité et expérience d'au moins 1 saison en restauration souhaitée.

Nouvel établissement en pied de pistes de ski, recherche:
Plongeur en restauration, nettoyage vaisselle, plonge manuel et machine. Aimer la polyvalence (possibilité aide en cuisine). Expérience d'au moins 1 saison en restauration souhaitée.

Nouvel établissement en pied de pistes de ski, recherche:
Serveur en restauration (à l'assiette) et au bar (plateau, réalisation de boissons...). Nettoyage de la salle, des postes de travail. Très bon relationnel, aimer la polyvalence. Diplôme en restauration souhaité et expérience d'au moins 1 saison en restauration exigée.

Chargé de la mise en place de la salle, du stock, de la prise de réservation. Bon déroulement du service, bon accueil. CAP/ BEP service souhaité et expérience de 2 saisons exigée. 1 jour de repos / sem. Poste nourri et logé avec participation du salarié. Mutuelle d'entreprise.

Effectuer la vaisselle, aide aux desserts, nettoyage zone plonge. Expérience exigée d'une saison et diplôme hôtellerie-restauration souhaité. Salaire 1500 euros nets / mois
Poste logé avec participation du salarié.

Passionné(e) des Pyrénées et détenteur de la carte de guide-conférencier, votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au service Pays d’art et d’histoire de la Communauté de Communes Aure Louron, vous organisez et conduisez, sous l'autorité de la responsable du service, les visites guidées et autres animations patrimoniales.

Missions :
. Conduire des visites guidées
- Accueillir les publics
- Animer et encadrer un groupe
- Assurer la sécurité des publics
- S’adapter aux besoins et motivations des publics
• Animer des actions de médiation devant tous types de publics
- Maîtriser les techniques de médiation patrimoniale
- Connaître le public jeune et faire preuve de pédagogie
- Transmettre les connaissances en les mettant à la portée du public
• Participer aux activités du service
- Communiquer sur la programmation du PAH
- Assister l’équipe du PAH sur certains dossiers
- Concevoir des contenus de brochures, expositions…
- Enrichir ses connaissances

Profil recherché :

- Carte de guide-conférencier obligatoire (expérience souhaitée en guidage) ;
- Permis B obligatoire
- Anglais et espagnol parlés serait souhaitable.

SAVOIRS GENERAUX :

- Formation en histoire, histoire de l’art, archéologie, ou valorisation du patrimoine ;
- Bonnes connaissances de l’histoire et du patrimoine pyrénéen ;
- Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Capacité à s’exprimer en public ;
- Sens de l’accueil, bon relationnel avec le public ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctuel, autonome, dynamique.

Conditions :
- Recrutement en CDD pour une durée de 6 mois, du 1er mai au 31 octobre 2025 ;
- Temps de travail : temps complet (35h) ;
- Travail certains soirs et certains dimanches et jours fériés dans le cadre du cycle de travail ;
- Lieux : Château de Ségure – 2 avenue Calamun, 65240 ARREAU, avec déplacements sur le territoire des vallées d’Aure et du Louron ;
- Véhicule de service mis à disposition selon disponibilités ;
- Véhicule personnel indispensable (remboursement des frais kilométriques dans le cadre de la mission selon le barème en vigueur) ;


Les candidatures (Lettre+CV) sont à adresser avant le 31 janvier 2025, à :

Monsieur le Président de la communauté de communes Aure Louron, Château de Ségure, 2 avenue Calamun, 65240 ARREAU

OU

par courriel : rh@aure-louron.fr

Dans le cadre de ses labels Pays d’art et d’histoire et Grand Site Occitanie, la Communauté de Communes Aure Louron (65), recherche un.e guide-conférencier.e afin d’assurer les visites guidées et l’accueil du public lors de la saison estivale, du 1er mai au 31 octobre 2025. La Communauté de Communes Aure Louron regroupe 46 communes, 6 800 habitants, sur un territoire de montagne de 664 km². Au cœur des Pyrénées, les vallées d’Aure et du Louron sont riches d’un patrimoine exceptionnel. Elles ont su garder une authenticité très marquée, caractéristique du milieu montagnard, à la fois dans les paysages, dans l’architecture et dans les savoir-faire. De nombreux édifices sont classés et inscrits Monuments Historiques, dont des églises et chapelles romanes ornées de peintures murales des XIIe et XVIe siècles. Les vallées présentent également un patrimoine jacquaire important, avec 2 édifices inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre du bien en série « Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France ». Frontalier avec l’Espagne, ce territoire de tradition agropastorale, a connu un développement touristique à partir de la 2nde moitié du XXe siècle, et aujourd’hui la fréquentation touristique est importante en saisons hivernale et estivale. Les candidatures (Lettre+CV) sont à adresser avant le 31 janvier 2025, à : Monsieur le Président de la communauté de communes Aure Louron, Château de Ségure, 2 avenue Calamun, 65240 ARREAU ou par courriel : rh@aure-louron.fr

Assiste le conducteur de la remontée. Sous son autorité, il assure la surveillance et l’assistance à l’embarquement ou au débarquement d’une remontée, gère la relation avec la clientèle. Il participe au bon fonctionnement de la remontée, de son poste de travail et des abords.
Fonctions et activités principales :
Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée ;
Surveiller et assister à l’embarquement ou au débarquement ;
Gérer la relation avec la clientèle
Salaire : SMIC
Transport du personnel via une navette du village à la station

Poste polyvalent: vente en boutique (pâtisserie-glace) et service au restaurant. Salaire 1550 euros nets

Sous la responsabilité du Président et de la Vice-Présidence de l’association, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos missions principales sont : l’entretien du cadre de vie, l’entretien du linge, les courses, la préparation des repas, l’accompagnement de la personne.
Qualités indispensables :
Esprit d’équipe
Compétences techniques
Capacités relationnelles
Discrétion
Capacité d’adaptation
Disponibilité
Salaire suivant la convention collective de branche 2941
Permis de conduire exigé

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants – Directeur(trice), vous serez un membre clé de l’équipe encadrante, avec un rôle à la fois pédagogique et administratif. Vos missions incluront :
1. Pédagogie et accompagnement des enfants :
• Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Accueillir et accompagner les enfants en favorisant leur développement, leur autonomie, et leur épanouissement.
• Mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge en collaboration avec l'équipe éducative.
• Observer et évaluer les besoins individuels des enfants pour ajuster les pratiques éducatives.

2. Soutien à la direction :
• Assister le responsable du pôle dans la gestion quotidienne de la structure.
• Prendre en charge certaines responsabilités administratives : suivi des dossiers des enfants, gestion des inscriptions, etc.
• Participer à la gestion des ressources humaines : accueil des nouveaux employés, soutien à la formation continue de l’équipe.

3. Relation avec les familles :
• Accueillir et accompagner les familles, être à leur écoute et répondre à leurs attentes et besoins.
• Organiser et animer des réunions d’information ou des ateliers à destination des parents.

4. Qualité et sécurité :
• Veiller à l’application des protocoles de sécurité, d’hygiène et de santé au sein de la structure.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil et des services offerts.


Profil recherché :
Qualifications :
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
• Une première expérience en tant qu’EJE est requise. Une expérience en gestion d’équipe ou en tant que directeur adjoint est un plus.
Compétences :
• Connaissance approfondie du développement de l’enfant et des pratiques pédagogiques.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.
• Qualités relationnelles pour le travail avec les enfants, les parents, et l'équipe.
• Sens de l’organisation, rigueur, et capacités de gestion administrative.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, logiciels de gestion).
Conditions de travail :
• Rémunération : selon grille
• Avantages :
- Prime de fin d’année
- Compte épargne temps
- Participation employeur à la prévoyance et mutuelle
- Avancement de carrière / promotion
- Régime indemnitaire

• Horaires : du lundi au vendredi hors saison d’hiver 7/7 jours

Plonge, ménage, aide-cuisine, petits déjeuners, poste qui demande de la polyvalence. Débutant accepté.

Assurer des opérations de maintenance préventive de l'ensemble des remontées mécaniques, matériels, installations, infrastructures et réseaux informatiques. Assurer des opérations de maintenance corrective de l'ensemble des remontées mécaniques, matériels, installations, infrastructures et réseaux informatiques. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance (GMAO). Rendre compte de son travail. Entretenir et prêter attention aux matériels et outillages confiés ainsi qu'à son environnement de travail. S'informer et rechercher l'ensemble des documents mis à disposition, de leur évolution et s'assure de la dernière mise à jour. Assurer des opérations de fabrication. Participer au fonctionnement général de la station. Respecter les consignes et règles de sécurité établies par l'entreprise. Participer à la formation du personnel des remontées mécaniques. Modulation : Disponibilité du lundi au dimanche du 01 novembre au 30 avril et du lundi au jeudi hors saison.
Formation électrique (Bac pro / BTS électrotechnique ou équivalent). Une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou dans la maintenance de machines spécifiques (motorisation et automates) serait souhaitée. Pratique du ski souhaitée. Poste évolutif. Salaire brut : Mensuel de 1900 euros, Primes et Chèque repas. Expérience d'1 an souhaitée et Bac ou équivalent électricité - bac pro à BTS exigé.

Réalisation des gabarits de fabrication...
Vous serez amené (e) à poser des menuiseries bois, alu et pvc
Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : selon expérience
CAP, BEP et équivalents menuiserie
2 ans d'expérience exigées

Nous recherchons des charpentiers couvreurs H/F pour des chantiers sur Loudenvielle, Saint Lary Soulan et la Vallée ainsi que Lannemezan et le secteur des Baronnies.
Vous réaliserez :
de la Charpente traditionnelle
des petits et gros chantiers
de la pose de la couverture ardoise
de l'isolation / bardage bois....
Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente - ou longue expérience
Débutant accepté - si diplôme

Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées, nous recherchons un charpentier bois H/F.
Vos missions :
réalisation de charpente et structure en bois,
couverture ardoise,
bac acier, etc...
petits et gros chantiers
Chantiers sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies
Avantages du poste : paniers + indemnités de trajet pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,50 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente
Débutant accepté - si diplôme

Expérience
Débutant accepté - si diplôme
Savoirs et savoir-faire
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d'armature de béton
Positionner des éléments d'armature de béton
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Formation
CAP, BEP et équivalents maçonnerie - ou longue expérience

1 poste de maçon coffreur est à pourvoir au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées. Vous réaliserez : - de la maçonnerie traditionnelle - des petits et gros chantiers Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise

Diplôme exigé
Expérience exigée de 2 à 5 ans
2 jours de repos dans la semaine.
Poste logé gratuitement

Diplôme éxigé
Expérience exigée de 2 à 5 ans.
Chef de partie confirmé, pour la pâtisserie, froid, le garde manger, pour le chaud.
Poste logé gratuitement

Expérience exigée de deux ans minimum et dipôme souhaité.

Gestion du service, des stocks, de la caisse de l'équipe. Poste logé gratuitement

Accompagnement des personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transferts, accompagnements dans la mobilité, aide à la préparation des repas…) et prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses...). Suivi de l'état de santé des personnes concernées et informer les interlocuteurs concernés. Respect des règles d'hygiène et de propreté.

Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties). Vous assurez l'entretien du logement et du linge. Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Permis de conduire exigé.