Offres d'emploi

Entretien du cadre de vie de personnes fragilisées à leur domicile, accompagnement à divers rdv, courses ...

Possibilité de temps partiel et ou temps complet.

Accompagnement des personnes fragilisées dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, lever, coucher, acte d'hygiène).
Expérience de trois ans souhaitée.

Possibilité de temps partiel et ou temps complet.

Sous l’autorité du directeur et la supervision du directeur technique et des moniteurs responsables.
Mission :
Travailler au Club PiouPiou de ESF Saint Lary, espace dédié aux premières glisses des enfants de 3 à 5 ans, autour de l’histoire de PiouPiou et de ses camarades Blanchot, Sifflote, et Garolou.
Promouvoir l’image de marque de l’école et participer à l’organisation d’événements sportifs et touristiques.

Activité principale :
Aider à la préparation du terrain : déneigement mécanique et manuel.
Aider à la mise en place des équipements et au bon déroulement des ateliers. Aider à la mise en service du tapis de l’espace PiouPiou.
Surveiller l’embarquement et le débarquement de la remontée. Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses …).

Compétences techniques :
Être capable d’effectuer des petits travaux d’entretien et de réparation.
BAFA souhaité mais non exigé.
Connaître les produits du club PiouPiou de ESF Saint Lary.

Compétences relationnelles :
Dynamisme et enthousiasme.
Ecoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants de 3 à 5 ans.

Capacité au travail d’équipe : entraide, adaptabilité et patience. Ponctualité, assiduité et confidentialité.

Conditions :
CCD saisonnier de 4 mois (de décembre à mars) - 35h/sem. - 1 jour minimum de repos hebdomadaire. Horaires variables pouvant s’effectuer le matin avant l’ouverture de la station, les week-ends et les jours férié.
Contrat modulé en fonction de la fréquentation. Salaire brut : 1 800 €.

Entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, bardage, menuiserie intérieure et extérieure. Elle est composée d'une petite équipe familiale de 3 professionnels dynamiques qui opèrent en vallée du Louron. Particulièrement reconnus auprès des particuliers pour la restauration des granges foraines.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la réalisation des structures en bois à partir des plans d’architecte. Assembler les éléments de charpente sur le chantier. Poser les structures réalisées sur les bâtiments. Poser des matériaux isolants lors des travaux de couverture ou de réparation pour assurer l'isolation thermique et acoustique. Poser des ardoises au clou ou au crochet. Assurer la maintenance et la réparation des charpentes existantes : identifier les parties défectueuses d’une charpente ou couverture existante et réaliser les opérations nécessaires pour restaurer la solidité et l’étanchéité. Veiller au respect des normes de construction, des techniques et des réglementations en vigueur. Appliquer les consignes de sécurité pour vous-même et les autres travailleurs présents sur le chantier.

Il vous faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise : diversité des chantiers et des travaux demandés.
Une bonne condition physique est nécessaire pour manipuler des matériaux et travailler en hauteur.
Vous avez le permis B : vous vous déplacerez avec un véhicule de l’entreprise pendant les heures de travail, essentiellement dans la vallée du Louron.
Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.

Vous aimez la montagne et ses activités (ski, parapente, VTT, randonnée …) Professionnel de la charpente ou débutant, vous souhaitez rejoindre une équipe engagée sur son territoire.
Rémunération en fonction de vos compétences pour 35 H semaine du lundi au vendredi midi.
Convention du BTP prime panier.

Si nécessaire, nous pourrons vous accompagner dans la recherche de votre logement et dans la recherche d’emploi de votre conjoint (e).

ACCUEIL CLIENT
Accueillir et renseigner les clients, Informer les clients en cas de dysfonctionnements, Porter assistance aux clients si besoin, tout en préservant sa sécurité et celle des autres
EXPLOITATION
Surveiller l’embarquement ou le débarquement des usagers, Veiller à l’organisation des files d’attente, Veiller au comportement de la cabine pendant le trajet et informer le conducteur de tout dysfonctionnement constaté (météo, bruit anormal ou vibration suspecte), Informer le Conducteur de tout incident et/ou accident
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité, Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie.
Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur des remontées mécaniques est souhaitée.
Poste impliquant des changements d’altitude fréquents. Le cabinier étant le seul présent dans la cabine, il doit être capable de procéder à l’évacuation verticale des passagers si nécessaire. Il est donc obligatoire d’être à l’aise en travail en hauteur (des exercices d’entrainement sont régulièrement organisés).
Savoir-être :
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettront d’honorer vos missions avec succès.

En quête d’une nouvelle expérience dans l’univers des stations de ski ? Animez une activité ludique et familiale : le snowtubing !
Vous aurez pour missions principales :
ANIMATION DE LA ZONE SNOWTUBING
Ouvrir, entretenir et animer la zone snowtubing dans une ambiance conviviale et en toute sécurité
Prévenir la clientèle des comportements dangereux
Vendre les tickets de descente
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité
Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie
Profil recherché :
Vous êtes positif, aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l’animation en fonction des besoins.
Pas d’expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous !

Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez les opérations d’exploitation et de maintenance préventive et/ou corrective qui vous sont confiées ainsi que l’entretien du matériel et outillages. Ainsi, vous aurez pour principales missions :
MAINTENANCE
Assurer les visites périodiques de maintenance selon les check- lists des équipements concernés (RM, Véhicules), Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements, Effectuer un diagnostic et informer le responsable hiérarchique des dispositions à prendre, Prendre soin du matériel, de l’outillage et des véhicules mis à disposition, informer la hiérarchie pour toutes dégradations, vous assurer de leur conformité avant toute utilisation, Réaliser /participer à toutes les opérations de maintenance (y compris complexes) en rapport avec votre spécialité, seul ou en équipe dans le respect des recommandations constructeurs, notices et de la réglementation. Enregistrer les opérations effectuées. Renseigner les documents qualité et préparatoires
EXPLOITATION
Prendre connaissance auprès du personnel d'exploitation, des registres d'exploitation et des anomalies de fonctionnement, Assurer le dépannage sur demande, Signaler au responsable de service toute anomalie (matérielle ou immatérielle) constatée dans le cadre de votre activité, Effectuer les opérations de maintenance périodiques et complémentaires
ACCUEIL CLIENTÈLE
Orienter les clients selon leur demande, Informer, sensibiliser les clients à la sécurité, Faire la promotion à bon escient et savoir utiliser les principaux supports commerciaux de la station
QUALITÉ/SANTÉ / SECURITE /ENVIRONNEMENT/ ÉNERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité
Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie
Profil recherché :
De formation supérieure Bac / Bac+2 type DUT ou BTS dans le domaine de la maintenance mécanique, vous disposez d’une première expérience significative.
Reconnu(e) pour votre polyvalence technique ainsi que votre esprit d'équipe vous saurez faire preuve d'adaptabilité sur les diverses tâches qui vous seront confiées. Votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables à votre réussite.
La pratique du ski (tous types de pistes) est indispensable. Ce poste implique également du travail en hauteur.
Perspectives d’évolution en fonction du profil, possibilité de contrat saisonnier été si saison d’hiver concluante.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez les opérations d’exploitation et de maintenance préventive et/ou corrective qui vous sont confiées ainsi que l’entretien du matériel et outillages. Ainsi, vous aurez pour principales missions de :
MAINTENANCE
Assurer les visites périodiques de maintenance selon les check-lists des équipements concernés (RM, Véhicules), surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements, Effectuer un diagnostic et informer le responsable hiérarchique des dispositions à prendre, Prendre soin du matériel, de l’outillage et des véhicules mis à disposition, informer la hiérarchie pour toutes dégradations, vous assurer de leur conformité avant toute utilisation. Réaliser /participer à toutes les opérations de maintenance (y compris complexes) en rapport avec votre spécialité, seul ou en équipe dans le respect des recommandations constructeurs, notices et de la réglementation. Enregistrer les opérations effectuées. Renseigner les documents qualité et préparatoires.
EXPLOITATION :
Prendre connaissance auprès du personnel d'exploitation, des registres d'exploitation et des anomalies de fonctionnement. Assurer le dépannage sur demande, Signaler au responsable de service toute anomalie (matérielle ou immatérielle) constatée dans le cadre de votre activité, Effectuer les opérations de maintenance périodiques et complémentaires.
ACCUEIL CLIENTÈLE
Orienter les clients selon leur demande, Informer, sensibiliser les clients à la sécurité, Faire la promotion à bon escient et savoir utiliser les principaux supports commerciaux de la station
QUALITE / SANTE / SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie;
Profil recherché :
De formation supérieure Bac/ Bac+2 type DUT ou BTS, dans le domaine de la maintenance électrique, vous disposez d’une première expérience significative. Reconnu(e) pour votre polyvalence technique ainsi que votre esprit d'équipe vous saurez faire preuve d'adaptabilité sur les diverses tâches qui vous seront confiées. Votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables à votre réussite.
La pratique du ski (tous types de pistes) est indispensable. Ce poste implique également du travail en hauteur. Perspectives d’évolution en fonction du profil, possibilité de contrat saisonnier été si saison d’hiver concluante.

Vous êtes chargé d’accueillir et orienter le client sur le domaine skiable et de vérifier la validité des titres de transport.
CONTRÔLE DES TITRES DE TRANSPORT
Connaître les différentes catégories de titres de transport et leurs conditions de validité,
Assurer le contrôle exhaustif des titres de transport au poste précisé par la hiérarchie en veillant à ne pas ralentir le débit des installations, Savoir réagir en présence d’un fraudeur et gérer les conflits de façon diplomatique.
ACCUEIL & COMMUNICATION
Intervenir en cas de contestation ou réclamation client en privilégiant la diplomatie,
Veiller aux conditions d’accueil des clients et à l’organisation des files d’attente,
Organiser l’information des clients sur les événements court terme et les aléas d’exploitation.
QUALITÉ/SANTÉ / SECURITE / ENVIRONNEMENT
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité.
Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie
Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif et êtes doté d’un très bon relationnel.
Votre capacité à faire respecter les règles et votre sens des responsabilités vous permettront d’honorer vos missions avec succès. La pratique du ski ou du snowboard est un plus.

Au sein d'une entreprise basée dans le cœur des Hautes-Pyrénées, 1 poste de chef d'équipe charpentiers / couvreurs (H/F) est à pourvoir.
MISSIONS
Tous les travaux de couverture ardoise et charpente
Manager une équipe de 4 à 5 personnes
Faire respecter les consignes de sécurité et la réglementation
Gérer la partie administrative relatives au feuilles de pointage, les rapports ....
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
Paniers + indemnités trajet sont pris en charge par l'entreprise
Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan.
CAP, BEP et équivalents Charpente et 4 ans d'expérience.

Au sein d'une entreprise basée dans le cœur des Hautes-Pyrénées, 1 poste de chef d'équipe gros œuvre (H/F) est à pourvoir.
MISSIONS
Tous les travaux de gros œuvre
Manager une équipe de 4 à 5 personnes
Faire respecter les consignes de sécurité et la réglementation
Gérer la partie administrative relatives au feuilles de pointage, les rapports ....
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
Paniers + indemnités trajet sont pris en charge par l'entreprise
Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan.
CAP, BEP et équivalents gros œuvre et 4 ans d'expérience.

- Production des repas, diners, paniers repas sous les directives du cuisinier ou de la cuisinière.
- Plonge des repas midi et soir

Réception des commandes, remplacement du cuisinier, plonge de tous les services, ménage de la plonge.

Diplôme en cuisine souhaité et expérience souhaitée. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.
SMIC

- Production des repas chauds et paniers repas ( midi et soirs)
- Travail en binôme avec un commis.
- Prise de commande et réception, gestion des stocks.
- Entretien de la cuisine et de la réserve.

Diplôme en cuisine CAP souhaité et expérience exigée d'une saison minimum (5 mois) sur même type de poste. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.
1700 euros.

- Entretien des locaux (chambres, toilettes, salles de bain, réfectoire, espaces intérieurs).
- Service, plonge et aide en cuisine pour la
- Préparation des repas et diners ( dressage, préparation de pique-nique...)
Diplôme en service restauration souhaité et débutant accepté. Travail en coupure. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.
Salaire au SMIC

Le secrétaire comptable assure à la fois des missions administratives et de gestion comptable.
Ses principales tâches :
accueil, secrétariat et gestion courante des dossiers, saisie et suivi des écritures comptables, facturation, règlements et relances, préparation de documents administratifs et comptables, classement et archivage.
Ce poste requiert de la rigueur, de l’organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables.
Niveau 3 à 5 (CAP/BEP/BAC/BAC PRO/BTS) souhaité et expérience exigée
Logement avec loyer

Le chauffeur de navette assure le transport des usagers (touristes, saisonniers, habitants) entre les différents points de la station et des villages environnants.
Ses missions principales :
conduire la navette en toute sécurité sur des routes de montagne, accueillir et renseigner les passagers, veiller au respect des horaires et des règles de sécurité, assurer l’entretien courant du véhicule (propreté, vérifications de base).
Ce poste nécessite un bon relationnel, une conduite adaptée aux conditions hivernales et le sens du service aux usagers.
PERMIS D - FCO VOYAGEURS en cours de validité exigé et expérience exigée
Salaire brut mensuel : 2500-2600€
Possibilité de logement avec participation

L’adjoint technique polyvalent intervient dans l’entretien et le bon fonctionnement des équipements et espaces publics de la collectivité. Ses missions sont variées et peuvent comprendre :
L’entretien courant des bâtiments communaux (petits travaux, maintenance de premier niveau), la voirie et les espaces publics (nettoyage, réparations simples), l’entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage), la gestion du matériel et des outils, l’appui logistique lors des manifestations communales.
Ce poste requiert de la polyvalence, de l’autonomie et le sens du service public.
Diplôme : niveau 3 à 5 (CAP/BEP/BAC/BAC PRO/BTS) souhaité
Salaire brut mensuel : 1850-1900€
Possibilité de logement avec participation

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance (H/F) dans le domaine des Remontées Mécaniques, de l'hydroélectricité et/ ou de la maintenance Industrielle.
Missions:
- Identifier une non-conformité
- Vérifier le bon fonctionnement des pièces et assemblage
- Vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive des équipements (machines, machines outils, outillages...)
- Réaliser des opérations de maintenance curatives sur les équipements.
- Appliquer et veiller à la bonne application des règles en matière de sécurité au travail ( Animer des causeries et briefs SSE, port EPI, plan de prévention....), d'hygiène et d’environnement ( gestion des déchets, pollution sonore....)

En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (repas et découchage). Les atouts de l'entreprise : - Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille - Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées - Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne - Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes - Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable de l’usine à neige, vous réalisez la production de neige de culture et la maintenance de l’installation. Ainsi, vous aurez pour principales missions :
EXPLOITATION
Gérer et optimiser la production de neige de culture, Veiller au bon fonctionnement de l’installation, Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique et l’informer de tout événement majeur
MAINTENANCE
Participer à la maintenance préventive et corrective, Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en s’assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité, Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie
Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous avez l’esprit d'équipe et vous savez faire preuve d'adaptabilité sur les diverses tâches qui vous sont confiées. Votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables à votre réussite. Une première expérience en nivoculture est un plus. La pratique du ski ou du snowboard est obligatoire. Travail de nuit pendant les campagnes de production de neige.

Rattaché à la Chargée de Communication et relation clientèle, vous assurez l’accueil physique, téléphonique des clients ainsi que le traitement des mails. Ainsi, vous aurez pour principales missions de :
ACCUEIL CLIENT
Accueillir, informer et orienter les clients, Assurer le standard téléphonique, Relever les réclamations clients, les traiter et informer les chefs de services concernés, Assurer la vente de produits et l’encaissement
COMMUNICATION
Editer et diffuser les bulletins « info neige » aux hôte(esse)s de vente et à tous les partenaires locaux, Animer le réseau d’écrans d’information
RENFORT POLE CLIENTELE (MISSIONS PONCTUELLES)
Participer aux animations commerciales (MC DO, stand village…), Intervenir en support du service commercial (contrôle voucher, édition forfaits groupe…)
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en s’assurant de sa sécurité et de celle de ses collègues, en portant ses EPI et en respectant les consignes de sécurité. Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire et avez un goût prononcé pour le contact client.
Votre présentation soignée, votre polyvalence et votre esprit d’équipe feront la différence sur ce poste.
La maîtrise de la langue espagnole et/ou anglaise est un plus.

Vous assurez le transport des clients dans la station en respectant les règles de sécurité et veillez aux bonnes conditions d’exploitation du véhicule qui vous est confié.
Vos missions principales seront les suivantes :
CONDUITE ET ENTRETIEN DU VÉHICULE
Effectuer les tâches préalables à la mise en route de votre véhicule, Conduire votre véhicule en respectant les règles de sécurité,
Veiller au bon ordre du public dans les phases d’embarquement / débarquement, Effectuer l’entretien courant du véhicule et les réparations de votre compétence
RELATION CLIENTÈLE
Accueillir, informer et orienter le client, Signaler les arrêts navettes, Veiller à la propreté de votre véhicule et à l’environnement en général
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
Participer activement à l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité, Veiller à réduire nos impacts sur l’environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d’énergie
Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve) et êtes doté(e) d’un bon relationnel.
Permis D et FIMO en cours de validité obligatoires.
Une première expérience en tant que conducteur de navettes, idéalement sur route de montagne, est souhaitée.

Travail en station de sport d’hiver
Halte-garderie de 18 mois à 3 ans 30 places
Accompagne l’équipe en matière de santé, prévention et accueil inclusif
Est garant de l’application des protocoles
Accueil et accompagnement des enfants
Mise en place des actions éducatives
Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l’équipe
Proposition de location ou co-location

Accueil et accompagnement des enfants
Mise en place des actions éducatives
Respect de protocoles d’hygiènes et de sécurité de l’enfant
Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif / avec les autres membres de l’équipe
Proposition de location ou co-location

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Pôle Enfance:
Poste en station de sports d'hiver, structure d'accueil ALSH de 50 places. Enfants de 3 à 12 ans.
Accueil et accompagnement des enfants en centre de loisirs.
Animation, conduite du projet éducatif. Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe.
Proposition de location ou co-location.
BAFA

Renfort saisonnier pour la viabilité hivernale. Déneigeur volontaire contractuel. Assurer la viabilité de la voirie départementale et l'entretien du domaine routier départemental. Entretien de la chaussée, dépendances, ouvrages d'arts et équipement de la route. Entretien et conduite des matériels, mise en place et entretien de la signalisation, réalisation de petits travaux en régie, assistance éventuelle du technicien. Permis poids lourds souhaité. Salaire 2161 euros bruts, astreintes possibles nuits et week-end.

Renfort saisonnier pour la viabilité hivernale. Déneigeur volontaire (100h/mois). Assurer la viabilité de la voirie départementale et l'entretien du domaine routier départemental. Entretien de la chaussée, dépendances, ouvrages d'arts et équipement de la route. Entretien et conduites des matériels, mise en place et entretien de la signalisation, réalisation de petits travaux en régie, assistance éventuelle du technicien. Débutant accepté. Contrat à 100h/mois, astreintes possibles nuits et week-end.

Responsable du refuge, gestion personnel, planning, caisse, réservation hébergement, le refuge tourne midi et soir. Nuitée sur place plusieurs fois dans la semaine à tour de rôle.
Diplôme en hôtellerie restauration souhaité et expérience exigée de 3 ans.
Salaire brut mensuel: 2499 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Co-responsable du refuge sous la responsabilité du responsable , gestion personnel, planning, caisse, réservation hébergement, le refuge tourne midi et soir. Nuitée sur place plusieurs fois dans la semaine à tour de rôle.
Diplôme en hôtellerie restauration souhaité et expérience exigée de 3 ans.
Salaire brut mensuel: 2171 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Employé de snack, préparation sandwich, pizza …, vente et encaissement. CAP cuisine et expérience de 3 ans exigée.
Salaire brut mensuel: 2077 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Plongeur pour une restauration en mode self et traditionnel ; demande formation HACCP. Expérience de 1 an exigée.
Salaire brut mensuel: 1900 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Second de cuisine pour une restauration en mode self et traditionnel ; demande formation HACCP. CAP/BAC pro exigé et expérience de 3 ans exigée.
Salaire brut mensuel: 2203 à 2266 euros suivant expérience. Poste logé avec participation du salarié.

Commis de cuisine pour une restauration en mode self et traditionnel ; demande formation HACCP. CAP souhaité et expérience de 2 ans exigée.
Salaire brut mensuel: 1940 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Pâtissier pour un restaurant d’altitude en mode self. Pâtisseries maison au maximum. CAP exigé et expérience de 3 ans exigée.
Salaire brut mensuel: 2061 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Chef de cuisine pour une restauration en mode self et traditionnel ; demande formation HACCP, formation cuisine sous vide apprécié.
CAP/BAC pro cuisine exigé et expérience exigée de 5 ans.
Salaire brut mensuel: 2500 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Personne polyvalente au sein d’un restaurant d’altitude, débarrassage, déneigement, service au self ou au bar, maintient de propreté de l’établissement, gestion de la salle hors sac, aide au dressage le matin en cuisine ou au bar.
Salaire brut mensuel: 1845 euros. Poste logé avec participation du salarié.

Apporter les plats et boissons en coordination avec les serveurs, assurer la mise en place de la salle, débarrasser les tables, nettoyage. Rapide et bonne organisation. Poste logé avec participation du salarié

Accueil et installation des clients, prise de commandes, service des plats et boissons, surveillance de la salle, mise en place et nettoyage. Bonne présentation et ponctuel. Expérience de 2 ans exigée.Poste logé avec participation du salarié

Gestion des stocks, préparation des plats froids, pratique hygiène. Organisé et esprit d'équipe. Diplôme souhaité et expérience de 2 ans exigée.Poste logé avec participation du salarié

Élaboration des menus et carte, gestion des stocks et relation fournisseurs, préparation des plats, gestion d'équipe, planning, pratique hygiène. Rigueur et esprit d'équipe. Diplôme souhaité et expérience de 5 ans exigée.Poste logé avec participation du salarié

Responsable du nettoyage de la vaisselle, batterie de cuisine, être ponctuel. Poste logé avec participation du salarié

Élaboration des plats, gestion des stocks, mise en place, nettoyage, hygiène. Superviser le travail des différentes parties. Capacité d'adaptation, rigueur. Diplôme souhaité et expérience exigée de 2 ans. Poste logé avec participation du salarié

Accueil, encaissement des entrées, planification des soins. Rapidité, amabilité, sens du contact. Salaire brut mensuel 1820.04 euros . 35 ou 28 modulées.

Surveillance des bassins, bâchage et débâchage, nettoyage des bassins BNSSA exigé. Salaire brut mensuel 1971.71 euros + 100 euros. Heures lissées et modulées. Poste logé avec participation du salarié.

Cuisinier au restaurant uniquement le midi. CAP cuisine souhaité et expérience exigée. Heures lissées et modulées.

Serveur au restaurant uniquement le midi. Expérience exigée. Heures lissées et modulées.

Surveillance des bassins, gym aquatique, bâchage et débachâge, nettoyage des bassins. BPJEPS AAN exigé. Salaire 2123.38 euros + 100 euros. Heures lissées et modulées.
Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.

Soins à la clientèle en respectant le protocole établi par la Direction. CQP spa praticien, CAP esthétique, BP esthétique exigés. Salaire 1971.71 euros + 100 euros. Heures lissées et modulées.
Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié.

En charge de la plonge et aide en cuisine.
Débutant accepté. Poste logé avec participation, 1 jour de repos / semaine, mutuelle.

En charge de la mise en place, prise de commande, accueil clients, encaissement, préparation des stocks.
CAP ou BEP souhaités, expérience exigée d'un an minimum. Poste logé avec participation, 1 jour de repos / semaine, mutuelle, poste évolutif.

S'occuper des enfants de l'hôtel, créer des jeux d'activités, respecter les règles de sécurité.
BAFA souhaité et expérience exigée d'un an. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié (120 euros/mois).

Sécurité la nuit, ménage la nuit, mise en place du petit-déjeuner, arrivée tardive et départ matinal.
Expérience exigée. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié (120 euros/mois).

Prise de commande, service, mise en place, nettoyage restaurant. CAP souhaité et expérience exigée. Poste logé par l'entreprise avec participation du salarié (120 euros/mois).

Faire les chambres (lit, poussière et salle de bains). remplir son chariot. Participer au nettoyage des communs.
Expérience exigée. poste logé par l'entreprise avec participation du salarié (120 euros/mois).

Le conducteur de navettes réalise le transport du personnel et de la clientèle, dans un souci de respect de la réglementation, ainsi que de la qualité et du respect de son véhicule. Il informe et renseigne la clientèle qu’il véhicule. Il participe à l’entretien courant de son véhicule et assure sa vérification au quotidien. Il participe au déneigement des parkings et de la voirie.
Fonctions et activités principales : Réaliser le transport de personnes ; Informer et renseigner la clientèle ; Participer à l’entretien courant du véhicule et assurer sa vérification ; Rendre compte de son travail ; Déneigement des parkings et voirie ;
Conditions de travail/ particularités :
CDD Bi saisonnier
Salaire : Selon profil
Possibilité de logement. Paniers repas
Hiver à Piau-Engaly et renfort possible à la réserve du néouvielle l’été
Profil: Permis D - FIMO à jour (FSCOS)
Visite médicale a jour
Carte de conduite à jour

Assure un accueil professionnel et chaleureux auprès de la clientèle française et internationale. Représente l’image du domaine skiable et contribue à la satisfaction des clients par l’information, le conseil et la mise en avant des services et activités de la station.
Fonctions et activités: assurer la relation client sur l’ensemble du site, Garantir la qualité de service ; Accueil commercial.
CDD Bi saisonnier. Salaire : Selon profil
Possibilité de logement - Paniers repas
Hiver à Piau-Engaly et renfort possible à la réserve du Néouvielle l’été
Transport du personnel via une navette du village à la station.

Plonge et aide de cuisine dans une crêperie.
Débutant accepté si volontaire et organisé. Bonne présentation sens du service et de l'accueil.Polyvalence , réactivé.

Possibilité de se présenter pour postuler sur rdv de septembre au 18 octobre.

Agent de nettoyage: nettoyage des mobil-homes, Entretien des parties communes, lingerie, repassage, Gestion des stocks des produits ménagers et d'hygiène. Respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
Travail les week-ends et rémunération au SMIC horaire. missions en autonomie.
Profil : Autonome, sérieux(se), organisé(e).

Nous recherchons une personne pour consolider notre équipe ménage chambre

Assure le service des repas pour des enfants en classe découvertes ou des groupes ainsi que la plonge qui en découle. Assure le ménage du bâtiment et gère également la partie lingerie. Horaires en coupure en majorité. 2 jours de repos consécutifs et RTT. salaire brut mensuel : 1891.39 euros. Poste logé.

Responsable d'une classe, l'animateur prépare le séjour en amont avec l'enseignant. Il élabore des animations et gère également la vie quotidienne sur la journée. Pendant les vacances scolaires, l'animateur est amené à s'occuper des groupes reçus sur le centre. BAFA exigé et connaissances sur la faune et la flore. Expérience exigée. Salaire brut mensuel 2111.79 euros. Poste en journée et logé.

Accueil téléphonique et physique, mise à jour des dossiers administratifs, site internet, assistance des commerciaux, classement des dossiers, traitement du courrier... Anglais courant, aisance de communication, accueillant. Bonne présentation, travail en équipe, organisé..
Qualités: indépendant, bienveillant, dynamique, autonome, performant, disponible et motivé pour vendre des biens immobiliers.
BAC souhaité et débutant accepté. Salaire mensuel brut: 1766.92 €.
Tickets restaurants.

Votre mission consistera à mettre en relation les clients acquéreurs et vendeurs. Négocier, les accompagner jusqu'à l'acte final pour toutes les démarches administratives.
Qualités: indépendant, bienveillant, dynamique, autonome, performant, disponible et motivé pour vendre des biens immobiliers.
BAC souhaité et débutant accepté. Salaire variable (à la commission).
Durée de travail variable. Primes, challenges.

Entretien de locaux communs, piscines, spa, fitness, cure thermale.Ces opérations se font en période de fermeture au public, mais également en entretien dans la journée au milieu des clients.
Compétences : expérience entretien souhaitée. Savoir utiliser autolaveuse – monobrosse – karcher Formation interne et débutant accepté.
Salaire brut mensuel : 1766.92 €
Durée des contrats : 4 à 6 mois
Autres informations : horaire de travail le plus tôt 7h et le plus tard 19h30, 2 jours de repos

Vous accueillez, conseillez, assurez la prise de réservations, la facturation, ainsi que toutes les opérations qui s’y rapportent avec un logiciel interne.
Vous avez pour mission de développer et optimiser les ventes en respectant la politique commerciale de l’établissement.
Diplôme : niveau BAC souhaité / Domaine d’étude Accueil -Commercial et débutant accepté.
Salaire brut mensuel : 1766.92 €
Durée des contrats : 4 à 6 mois
Autres informations : horaire de travail le plus tôt 9h et le plus tard 20h, 2 jours de repos
Poste logé avec gratuité

Surveiller le bassin, évaluer les risques. Signaler les problèmes de sécurité aux BPJEPS, les problèmes rencontrés avec le public, les problèmes techniques. Apporter les premiers secours et appeler les secours. Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans le bassin et sur la plage. Entretenir et nettoyer le bassin, le matériel, la plage, ligne d’eau etc…
Diplôme :BNSSA et PSE 1 à jour et expérience exigée de 6 mois.
Salaire brut mensuel : 1800 €
Durée des contrats : 4 à 6 mois
1 poste du 30 Novembre 2025 au 11 mai 2026
2 postes du 21 Décembre 2025 au 13 avril 2026
Poste logé avec gratuité

Evaluer les risques et prévenir les accidents. Vérifier l’état des bouteilles d’oxygène, signaler les manques de produits pharmaceutiques pour commandes. Signaler les problèmes de sécurité aux BNSSA, les problèmes rencontrés à la direction, les problèmes techniques. Apporter les premiers secours et appeler les secours. Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans le bassin et sur la plage. Remplir le cahier sanitaire, tenir le cahier de main courante. Accueillir les groupes, appliquer les règles d’encadrement de la DDJS.
Diplôme : BPJEPS Aquatique et PSE 1 à jour et expérience exigée de 6 mois.
Salaire brut mensuel : 1950 €
Durée des contrats : 4 à 6 mois
1 poste du 30 Novembre 2025 au 11 mai 2026
1 poste du 21 Décembre 2025 au 13 avril 2026
Poste logé avec gratuité

Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin. Réaliser les soins de l’institut conformément aux protocoles internes : soins du corps (gommages, enveloppements, modelages), beauté des mains / pieds, épilations. Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques. Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client.
Diplôme : certifications de différents massages et expérience exigée de 6 mois.
Salaire brut sur 169 heures horaire ou mensuel : de 2019.32 € à 2171.86 € selon expérience
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Autres informations : horaire de travail le plus tôt 9h45 et le plus tard 20h30, 2 jours de repos
Poste logé avec gratuité

Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin. Réaliser les soins de l’institut conformément aux protocoles internes : soins du visage, soins du corps (gommages, enveloppements, modelages), beauté des mains / pieds, épilations, soins balnéo. Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques. Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client.
Niveau CAP et BAC souhaité et expérience exigée de 6 mois.
Salaire brut sur 169 heures horaire ou mensuel : de 2019.32 € à 2171.86 € selon expérience
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Autres informations : horaire de travail le plus tôt 9h45 et le plus tard 20h30, 2 jours de repos
Poste logé avec gratuité

Entretien des chambres et espaces communs. Poste logé avec gratuité

Préparation des repas, plonge, entretien du restaurant. poste logé avec gratuité

Au sein d’une résidence de 100 couchages, vous serez en charge du service en salle, de la plonge, de l'entretien des parties communes et des chambres, du service au bar.
Expérience exigée : au moins une saison
Poste logé avec gratuité

De formation CAP/BEP cuisine ou Bac Pro cuisine et expérience exigée de 4 mois. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Réaliser des plats, choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes. Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité. Créativité et qualités culinaires. Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux coups de feu.
Poste logé et nourri avec gratuité.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et mettre en place le matériel de cuisine, Produire et vérifier le goût des préparations, Participer à l'entretien des locaux et la maintenance des équipements / matériel, Participer à la gestion des stocks de denrées, Remplacer le chef en cas d'absence temporaire.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
Vous maîtrisez les techniques culinaires et de cuisson.
Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste
Poste logé par l'entreprise (gratuité)

Ménage des chambres, des parties communes.
Traitement des serviettes et taie.
Expérience exigée. 1 jours de congés par semaine.
Horaires: de 9 h a 15 ou 16h
Offre logée (gratuité)

Chef de partie pour cuisine traditionnelle fait maison.
Expérience exigée. 2 jours de congés par semaine.
Offre logée (gratuité)

Chef de rang traditionnel, ménage, mise en place, service à l’assiette, service des boissons : bar et vin.
Expérience exigée. 2 jours de congés par semaine.
Offre logée (gratuité)

Le conducteur d'engins de damage réalise l'entretien du manteau neigeux des pistes ou secteurs qui lui sont confiés, dans un souci de respect de la réglementation, et du respect de son engin. Il participe à l'entretien courant de son engin et assure sa vérification au quotidien.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Mettre en œuvre le plan de travail qui lui est attribué ; Participer à l'entretien courant et assurer la vérification de l'engin ; Rendre compte de son travail
Conditions de travail/ particularités :
Possibilité de logement
Transport du personnel via une navette du village à la station
Débutant accepté

L'agent de remontée mécanique assiste le conducteur de la remontée. Sous son autorité, il assure la surveillance et l'assistance à l'embarquement ou au débarquement d'une remontée, gère la relation avec la clientèle.Il participe au bon fonctionnement de la remontée, de son poste de travail et des abords.
Fonctions et activités principales :
Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée ; Surveiller et assister à l'embarquement ou au débarquement ; Gérer la relation avec la clientèle.
Conditions de travail/ particularités :
Possibilité de logement
Transport du personnel via une navette du village à la station
Expérience de 4 mois (1 saison) exigée

Vous serez en charge de vendre les différents produits de la station. Responsable de l'organisation et du fonctionnement de la caisse qui vous est confiée, vous avez une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre et devez donner une image positive de l'entreprise en informant et conseillant la clientèle. Vous assurez le premier niveau de gestion des aléas et litiges, effectue les opérations de reporting.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : :
Assurer l'organisation et le fonctionnement de la caisse. Transmettre des informations. Vendre, assurer le premier niveau de gestion des aléas et litiges, effectuer les opérations de reporting et contribuer à la gestion financière, veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité, participer aux enquêtes de satisfaction clients, contrôler les titres de transport sur les Remontées Mécaniques.
Expérience exigée d'un mois en caisse, vente.
CONDITIONS DE TRAVAIL/PARTICULARITÉS :
Possibilité de logement. Transport du personnel via une navette du village à la station.

Vous participez à l'organisation au suivi et à la sécurité des opérations de maintenance sur les remontées mécaniques, les équipements électrotechniques et les bâtiments techniques de la station. Gestion de la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques. Participer à la planification et au suivi de la maintenance préventive et corrective des installations. Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité sur le terrain. Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives en cas d'anomalies. Tenir à jour les enregistrements des interventions et le suivi des coûts. Veiller à la propreté et au bon rangement des locaux techniques. En cas d'absence du responsable service maintenance, sous l'autorité du directeur opérationnel technique être l'interlocuteur du Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG) chargé du contrôle des remontées mécaniques.
Travaux et équipements annexes :
Participer aux travaux techniques hors exploitation sur le domaine skiable
Contribuer à la maintenance du centre Edeneo et des bâtiments liés à l'exploitation
Hygiène, sécurité & réglementation :
Se tenir informé de la réglementation HSE en vigueur, veiller à l'application des consignes de sécurité et au port des EPI. Sensibiliser et informer le personnel sur les règles de sécurité au travail. Suivi & reporting.
Remonter à la hiérarchie tout incident, panne ou événement important. Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité : temps d'intervention, taux de dispo.. Garantir une bonne communication avec la direction. Encadrement et gestion d'équipe. Gérer les plannings via le logiciel Octime. Participer aux recrutements, à la formation et à l'évaluation du personnel. Organiser le travail des équipes et garantir la qualité des interventions.
Possibilité de logement. Transport du personnel via une navette du village à la station. Organisation du travail sur 4 jours hors période hivernale. Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes via
Trinum. Participer au suivi budgétaire du service. Être moteur dans l'amélioration continue.
Expérience de 1 an souhaitée et Bac ou équivalent Électricité - élec indus, maintenance, réseau.

Assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un secteur et intervient sur les accidents. A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes. Il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de son travail. Il est soumis au devoir de discrétion et de réserve.
Fonctions et activités principales :
Réaliser l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes :
Accueillir, renseigner, assister et sensibiliser les clients :
Assurer les secours sur accident :
Rendre compte de son travail :
Assurer l'entretien des équipements et locaux mis à sa disposition, en particulier le matériel de secours et les équipements de protection individuelle
Conditions de travail/ particularités :
CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives décembre 2025/avril 2026 )
Possibilité de logement
Transport du personnel via une navette du village à la station
Expérience exigée de 4 mois (1 saison) et avoir le Brevet National des Pisteurs Secouristes.

Ce poste est composé de différentes missions polyvalentes :gérer la qualité de l'accueil au sein des caisses, former et entraîner le personnel à un mode de communication convivial et personnalisé, se procurer et diffuser les informations orientées clients, réaliser et faire réaliser un accueil irréprochable, s'assurer de la propreté des points de vente, du matériel informatique et de la billetterie, promouvoir les produits de la station (gérer les litiges clients, assurer le lien commercial avec les partenaires de la station, organiser l'animation commerciale des ventes qui lui sont confiées), gérer le budget alloué (suivre le réalisé par rapport au budget, effectuer les demandes d'achats de ses services par le biais de Trinum), gérer le personnel (assurer l'ensemble des tâches RH, analyser les besoins en ressources humaines, participer aux recrutements, organise, gérer et contrôler le travail et le temps de travail du personnel, motiver, former, évaluer le personnel et proposer des actions de développement des compétences, assurer la transmission des informations montantes et descendantes en continu). Assurer la gestion financière des caisses (vérifier la cohérence des tarifs de caisse, prévoir et suivre les stocks, contrôler les caisses et le respect de la saisie des fiches de caisse, contrôler les versements en espèces, chèques, CB, chèques vacances..., vérifier la cohérence entre les différents journaux informatiques et les encaissements réels,, transmettre le contenu des recettes avec leurs justificatifs, renseigner tous les documents relatifs à la traçabilité des opérations, transmettre à la direction les états de suivi, les stats, et les indicateurs demandés). Autres points spécifiques de la station (prévoir et suivre les stocks monétaires, gérer le coffre, le fond de caisse et les diverses recettes, encaisser l'ensemble des recettes de la billetterie, justifier les comptes banques, les versements en espèces et en chèques vacances, gérer les comptes clients, saisir les factures et suivre les règlements, établir et suivre les conventions avec les partenaires commerciaux, établir et relancer les impayés.
Prise de poste novembre 2025
Rémunération : Selon la convention collective des remontés mécaniques et des domaines skiables.
Avantages :
Paniers repas
Logement possible
Transport gratuit du personnel via une navette village-station
expérience exigée de 2 ans et Bac+2 ou équivalents Commerce. Anglais et espagnol.

Veillez à la bonne organisation générale en pâtisserie, faire preuve de créativité et être réactif face aux imprévus, participer à l'élaboration de la carte des desserts en proposant des créations originales et surprenantes, gérer si besoin les marchandises et les coûts d'achat, respecter les règles d'hygiène et de sécurité en pâtisserie.
Vous êtes expérimenté sur ce poste et avez votre diplôme. Vous êtes perfectionniste et aimez le travail bien fait. Vous êtes créatif. Expérience exigée de 2 ans et CAP, BEP et équivalents pâtisserie. Poste logé avec participation du salarié.

Sous la responsabilité du chef et de son second, gérer et animer l'équipe qui travaille dans sa partie, garantir la qualité constante des mets élaborés dans sa partie, participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits, appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes exigeant sur l'hygiène. Expérience exigée de 2 ans et CAP, BEP et équivalents cuisine. Poste logé avec participation du salarié.

Sous la responsabilité du sous-chef de cuisine et du chef de partie, réaliser les recettes selon les fiches techniques, gérer si besoin les commandes et les stocks, participer à la fabrication et au dressage des plats, respecter les normes HACCP et être garant de la propreté de son matériel et de la cuisine. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes pédagogue. Expérience exigée de 2 ans et CAP, BEP et équivalents cuisine. Poste logé avec participation du salarié.

vous êtes en charge du service au bar et de sa qualité sous la responsabilité de votre chef ou maître d'hôtel , vous aimez animer et vous êtes force proposition pour les animations et les divers produits proposés pour développer les ventes. Vous êtes attentif aux demandes des clients et leur offrez un accueil chaleureux et personnalisé. Logiciels FOLS serait un plus. Expérience exigée de 2 ans et CAP, BEP et équivalents bar. Poste logé avec participation du salarié.

Vous êtes en charge de la production cuisine et de la qualité de l'assiette, sous la responsabilité du chef de cuisine et du responsable restauration.
Vous participez à la réception des marchandises, participez aux inventaires et veillez à la propreté de votre lieu de travail. Expérience exigée de 2 ans et CAP, BEP et équivalents Cuisine. Poste logé avec participation du salarié.

Prendre en charge un rang en parfaite autonomie, maintenir un niveau de service optimal en toutes circonstances, envoyer et débarrasser assiettes et boissons, respecter les règles d'hygiène et les standards de service, prendre les commandes, assurer un service convivial et dynamique.
Vous êtes expérimenté sur le poste. Vous êtes dynamique et polyvalent. La connaissance des vins serait un plus. Expérience exigée de 2 ans et CAP, BEP et équivalents Service salle. Poste logé avec participation du salarié.

Vous avez le sens de l'accueil et du service en restauration, souriant(e) et enthousiaste. Vous parlez au moins l'anglais ou l'espagnol, vous serez en charge du service au sein des espaces restauration et des petits déjeuners, sous la responsabilité de votre chef de service ou du Maître d'hôtel.
1 an d'expérience exigée et CAP, BEP et équivalents Service salle exigé. Vous parlez au moins une langue étrangère.
Poste logé avec participation du salarié

Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) ;
Informer et renseigner la clientèle concernant les activités culturelles, les restaurants .... ;
Planifier les réservations ;
Valoriser les différentes prestations de l'hôtel afin d'augmenter les ventes ;
Veillez à la sécurité des biens et des personnes.
Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste et parlez au moins une langue étrangère.
Vous avez le sens du contact et êtes souriant. Une expérience sur le logiciel FOLS serait un plus. Poste logé avec participation du salarié

Remplacement du chef lors de ses repos, fabrication des plats, participation au déroulement du service, respect des normes d'hygiène et de sécurité conformément aux attentes du travail en cuisine traditionnelle et de collectivités, plonge batterie et entretien de la cuisine et de ses réserves. Titulaire de la formation HACCP en cours de validité souhaitée. Salaire brut 2320 euros. Diplôme exigé. Expérience exigée sur poste similaire ou en tant que cuisinier. Travail en coupure. Poste nourri et logé.

Fabrication des plats, participation au déroulement du service, respect des normes d'hygiène et de sécurité, plonge batterie, entretien de la cuisine et des réserves. Salaire brut 2150 euros (hors avantages en nature logement et repas). Expérience exigée sur poste similaire. Travail en coupure. Poste nourri et logé.

Valet ou femme de chambre, entretien des locaux, des parties communes, service restauration et bar, salle et terrasse. Salaire brut 2150 euros (hors avantages en nature logement et repas). Expérience exigée sur poste similaire. Travail en coupure. Poste nourri et logé.

Entretien des parties communes, sanitaires, chambres. Plonge batterie et plonge restaurant. Nettoyage des locaux. Expérience exigée sur poste similaire. Salaire brut 2150 euros (hors avantages en nature logement et repas). Travail en coupure. Poste nourri et logé.

Service bar limonade en salle et terrasse. Service restauration salle et terrasse. Plonge et ménage. Expérience exigée sur poste similaire. Salaire brut 2150 euros. Travail en coupure. Poste nourri et logé.

Missions de surveillance au stationnement et à la circulation. Renseignements des usagers et de la clientèle de la station de ski. Horaires de travail irréguliers, week-ends et jours fériés (1 jour de repos/semaine pendant les vacances scolaires et 2 jours de repos consécutifs hors vacances scolaires). Heures supplémentaires (50% payées et 50% récupérées). Permis de conduire exigé, casier judiciaire vierge. Bulletin n°3 à fournir. Tenue irréprochable. Débutant accepté. Salaire au SMIC. Poste logé en colocation avec participation des salariés.

Entretien complet des appartements et parties communes (dépannages en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, jardinage). Nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine. Diplôme souhaité. Travail les week-ends et jours fériés. Diplôme souhaité. Poste logé avec participation.

2 personnes à St-Lary et 1 personne à Piau Engaly.

Accueillir la clientèle (physique et téléphonique), informer et renseigner la clientèle, enregistrer et renseigner la clientèle, enregistrer et planifier les réservations, contrôler les appartements. La pratique de l'espagnol serait un plus. Travail les week-ends et jours fériés. Diplôme souhaité. Poste logé avec participation.

3 personnes à St-Lary et 4 personnes à Piau Engaly.

Gérer l'exploitation quotidienne du site (accueil, hébergement, entretien et maintenance). Utiliser le logiciel de gestion et de réservation. Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. Manager une petite équipe de 2 ou 3 personnes. Travail les week-ends et jours fériés. Langues espagnol exigé et bon sens relationnel. Diplôme souhaité et expérience exigée de 2 saisons. Poste logé avec participation.

Effectuer la plonge de la vaisselle, aide aux desserts, nettoyage de la zone de plonge. Diplôme souhaité et expérience exigée d'une saison. Salaire 1500 euros nets. Poste logé avec participation.

Préparation des viandes, burgers, salades, mise en place, nettoyage, maîtrise cuisson de la viande obligatoire. Diplôme souhaité et expérience exigée de 2 saisons. Salaire 1700 euros nets. Poste logé avec participation.

Vous effectuerez la plonge et aiderez en cuisine si nécessaire.Vous travaillez au sein d'une petite équipe et dans la bonne ambiance ! Poste nourri. Pas de logement. Horaires en coupure. Vous êtes dynamique, souriant et polyvalent.Vous aimez le travail dans un cadre montagnard et avez l'esprit d'équipe.. Débutant accepté. Travail le week-end.

Chef de partie confirmé
Poste logé gratuitement

Accueil des clients et renseignements, création et enregistrement fiches clients sur le logiciel, encaissements et tenue de caisse, vente accessoires. Débutant accepté. Proposition de location

Accueil clientèle, maîtrise des techniques de réglage ski et snow, équipement client en fonction du niveau, s'assurer d'un bon matériel remis. CQP conseiller glisse souhaité, expérience exigée d'une ou deux saisons. Salaire selon profil. Proposition de location

Accueil clientèle, équipement et conseil en chaussure de ski, snow, bâtons, casques. S'assurer du confort client, gestion du flux. Débutant accepté.
proposition de location

Réaliser des actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage). Expérience exigée de 2 ans.

Accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Réalisation de l'entretien du cadre de vie et du linge. Préparation des repas. Débutant accepté.

Recherche un personne polyvalente pour préparation et vente de crêpes, café, gaufres pâtisseries (les pates sont déjà prêtes , juste cuisson au moment). boissons chaudes type café et chocolat. Préparation, vente, encaissement. Les prises de commandes se font au bar par les clients dans un établissement convivial et cosy situé au centre du village de Saint-Lary-Soulan. l L'établissement du village.
39h/semaine. SMIC

Vous serez en charge de la réalisation et du dressage des plats en collaboration avec le chef de cuisine. Vous serez en charge de l'entretien des locaux en collaboration avec le chef de cuisine. Maîtrise des règles d'hygiène. Salaire 1820 euros bruts par mois. 2 jours de congés par semaine.

Recherche un personne polyvalente pour préparation et vente de crêpes, café, gaufres pâtisseries (les pates sont déjà prêtes , juste cuisson au moment). boissons chaudes type café et chocolat dans un food truck situé au village de Saint-Lary-Soulan proche départ des télécabines. Salaire au smic.Le Food truck est sur place toutes les vacances scolaires et week-end. L'autre partie du travail sera dans l'établissement du village.
39h/semaine. SMIC

Accueil de la clientèle, conseil, essayage des chaussures, réglage des skis. Entretien du matériel et es locaux. 35h (heures lissées). De débutant à moyen, tous profils acceptés. Salaire en fonction. Possibilité de colocation.

Réalisation de crêpes, gaufres, salades, cookies.. Connaissances des règles d'hygiène, expérience souhaitée mais non exigée. Horaires adaptables (9h à 17h ou 8h à 16h). 2 jours de repos consécutifs. Salaire au smic.

Dans une boutique de souvenirs et produits locaux située au cœur du village de St Lary Soulan, poste en vente à pourvoir. Missions principales: vente, conseil, encaissement, mise en rayon.
Compétences recherchées: sens de l'accueil et de l'écoute, conseil, vente, patience et gestion du flux de la clientèle qui est important en haute saison.
39h/ semaineTravail le week end, deux jours de congés par semaine. 1750 euros.
Expérience en vente. Espagnol souhaité.

Conduire les installations de conditionnement ou de traitement des produits de l’atelier en fonction du programme transmis par le contremaître. Appliquer les règles de sécurité du site, individuelles comme collectives, et proposer des améliorations. Respecter et prendre soin de son environnement de travail et de ses collègues. S’informer sur les valeurs et priorités du groupe et de l’usine. Satisfaire les standards de rangement en début et fin de poste. Participer aux réunions de résolution de problèmes. Appliquer les procédures et alerter en cas d’anomalie. Effectuer la maintenance de premier niveau. Participer à l’amélioration de l’atelier au quotidien : sécurité, productivité, environnement…
Intérêt pour l'industrie, culture sécurité importante, autonomie et rigueur, sens des responsabilités, travail d'équipe, CACES Chariot, habilitation palan.
I

Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer et résoudre les pannes avec précision
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques
Participer activement à notre démarche de sécurité et de qualité
Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe.
Votre profil idéal :
Formation BTS en électromécanique ou équivalent
Première expérience réussie en maintenance industrielle souhaitée
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Engagement envers la sécurité et la qualité
État d'esprit positif et constructif
Force de proposition, capable d'apporter des idées nouvelles
Volonté d'apprendre et de progresser continuellement.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des opportunités de formation et de développement professionnel
Une équipe solidaire et passionnée
La possibilité de contribuer à des projets d'amélioration continue

Participation active à notre démarche de sécurité et de qualité.
Traitement de la coulée du four (direction du chariot, refroidissement de la roche, prélèvement d'échantillons).
Travail sur les pâtes (démolition des lingotières usagées, production de lingotières).
Gestion du cassage (alimentation, surveillance de l'installation, manutention).
Gestion des matières premières (réception, mélanges, mise en place des circuits d'alimentation, gestion des stocks, broyage).
Réception, approvisionnement et vérification des niveaux et l’alimentation des fours.
Intérêt pour l'industrie, culture sécurité importante, autonomie et rigueur, habilitations électriques, CACES chariot, chargeur, mini engins et pont.

Maître restaurateur engagé dans une démarche de qualité recherche un cuisinier/ère pour son restaurant qui travaille des produits frais de saison pour des recettes faites "maison".
Vous devez obligatoirement avoir une expérience réussie sur le même type de poste. Prise de poste immédiate.POSTE NON LOGÉ. 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés

Dans le cadre de travaux de rénovation d'un centre de vacances, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments.
MISSIONS
maitrise des dépannages et de la maintenance en électricité, petite plomberie, intervention en menuiserie, placo et peinture, jardinage.
PROFIL
1 ou 2 saisons d'expérience souhaitée. Possibilité de logement et nourri. Travail en journée. Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros.

Autonome, vous serez en charge de la plonge, de débarrasser les tables, service, aide en cuisine.. Pas de logement. Débutant accepté. Travail le week-end. Salaire brut : 1600 euros nets.

Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées vous réaliserez :
de la maçonnerie traditionnelle
des petits et gros chantiers
Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise
Chantier sur :Loudenvielle-Saint Lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Apprentissage possible
CAP, BEP et équivalents maçonnerie - ou longue expérience
Expérience
Débutant accepté - si diplôme

Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées, nous recherchons un charpentier bois H/F.
Vos missions :
réalisation de charpente et structure en bois,
couverture ardoise,
bac acier, etc...
petits et gros chantiers
Chantiers sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies
Avantages du poste : paniers + indemnités de trajet pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,50 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente
Débutant accepté - si diplôme

Nous recherchons des charpentiers couvreurs H/F pour des chantiers sur Loudenvielle, Saint Lary Soulan et la Vallée ainsi que Lannemezan et le secteur des Baronnies.
Vous réaliserez :
de la Charpente traditionnelle
des petits et gros chantiers
de la pose de la couverture ardoise
de l'isolation / bardage bois....
Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente - ou longue expérience
Débutant accepté - si diplôme

Réalisation des gabarits de fabrication...
Vous serez amené (e) à poser des menuiseries bois, alu et pvc
Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : selon expérience
CAP, BEP et équivalents menuiserie
2 ans d'expérience exigées

Vous serez en charge des desserts et les préparations de pâtisseries diverses (pâtes, crèmes, crumbles, brioches...) pour 35 couverts par service. Assurer la mise en place, l'entretien du poste ainsi que le service. Vous participerez à la création de la carte. Vous serez également en charge de préparer les gâteaux et tartes pour les après-midi.
CAP/BEP/BAC souhaité et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut horaire 14.16 euros

Possibilité de logement

Nous recherchons activement une aide ménagère pour une personne en sortie d'hospitalisation pour des prestations de ménage à Saint-Lary-Soulan.
35 h de ménage par mois, soit 2 h /semaine minimum.