Offres d'emploi

Vous assurez l'animation dans une structure d'accueil collectif des enfants.
Possibilité d'être en charge de différentes tranches d'âge :
-soit adolescent- local jeunes
-soit 6-11 ans
-soit 3-6 ans

- Diplôme BAFA exigé. Smic Cv et lettre de motivation à envoyer par mail

Vous serez responsable d'une structure d'accueil collectif des enfants.
Possibilité d'être en charge de différentes tranches d'âge :
-soit adolescent- local jeunes
-soit 6-11 ans
-soit 3-6 ans

- Diplôme BAFD exigé. Rémunération : 1600 euros nets / mois Cv et lettre de motivation à envoyer par mail

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, et avec la secrétaire de mairie et la population, conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments, entretien courants des matériels et engins, relation aux élus, aux usagers, organisation de son activité, application des règles de santé et de sécurité au travail, application des règles de sécurité des usagers.

Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle pour la saison, dans une équipe de 4 personnes.

VOS MISSIONS :
- Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
- Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats
- Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
- Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
-Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
- Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés


PROFIL
Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e).
Vous connaissez le rythme soutenu du poste et de la saison.
Poste logé.
Poste à pourvoir mi juin à mi septembre avec possibilité de renouvellement sur l'hiver.

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
43H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire

selon profil et expérience + primes

Profil souhaité
Expérience

1 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Cuisine

Compétences

Cuire des viandes, poissons ou légumesDresser des plats pour le servicePréparer les viandes et les poissons

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe

Expérience exigée d’une saison en tant que chef. Salaire en fonction de l’expérience. Poste logé et nourri.

Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle pour la saison, dans une équipe de 4 personnes. VOS MISSIONS : - superviser toute l'équipe, - être responsable de la cadence et de la qualité de travail, ainsi que du respect des normes d'hygiène, - établir la carte et le prix de vente, - élaborer les fiches techniques, passe les commandes et gérer les stocks. PROFIL Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e). Vous connaissez le rythme soutenu du poste et de la saison. Poste logé. Poste à pourvoir mi juin à mi septembre avec possibilité de renouvellement sur l'hiver. Type de contrat Saisonnier - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 43H Autre Conditions de travail Autre Salaire selon profil et expérience + primes Profil souhaité Expérience 1 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable Formation CAP, BEP et équivalents Cuisine

missions : nettoyage des mobil-homes et nettoyage sanitaires camping.

Nettoyage mobil home et sanitaires 12,290 brut 35h/ 2j repos semaine non consécutifs.

Dans un établissement familial, cuisine maison, produits locaux. Sous la responsabilité de la cheffe, vous êtes capable :
d'élaborer des plats et menus selon les recettes, réaliser la mise en place en cuisine en autonomie, de dresser des plats et gérer l'envoi en salle au moment du service, de tenir et entretenir votre poste de travail selon les règles d'hygiènes.
Poste chaud ou froid. Diplôme souhaité et expérience exigée de 2 saisons minimum. Salaire brut mensuel de 1900 euros à 2180 euros selon profil. jours de repos, 2 soirs travaillées maximum. Poste logé avec participation. Permis bienvenu pour le logement qui est à Eget

Nous recherchons activement une aide ménagère pour une personne en sortie d'hospitalisation pour des prestations de ménage à Saint-Lary-Soulan.
35 h de ménage par mois, soit 2 h /semaine minimum.

Poste polyvalent Dans un centre de vacances qui reçoit un public d'enfants. Ménage, service, plonge, le poste est logé. Rémunération au SMIC.

Passionné par la cuisine italienne pour un nouveau concept dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la préparation des pizzas, de la cuisson et du bon fonctionnement de la cuisine. Il est essentiel d'avoir des connaissances en cuisine.
Avoir une expérience préalable dans la préparation culinaire, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Avoir un esprit d'équipe et une attitude positive. Être capable de travailler en autonomie. Avoir le sens de l'organisation. Être motivé, créatif, passionné pour la cuisine italienne.CDD pouvant évolué.
Durée du contrat: 3 mois. Rémunération: 1600€ à 2200€ par mois, avec possibilité de logement sur place (studio privatif)

Accueillir les clients. Servir. Prise de commande. Encaissement. Préparation et envoi des boissons bar. Participation plonge. Dressage et redressage de salle. Polyvalence et esprit d'équipe sont requis pour cette nouvelle saison. Une expérience similaire à ce type de poste serait un plus.

Plonge dans un restaurant traditionnel. Débutant accepté. 2 jours de congés par semaine

Pour la fête du village, recherche personne de 16h à minuit pour effectuer le ménage des toilettes pendant la manifestation. S'assurer de la propreté régulière des lieux, qu'il n'y ait pas de dégradations... Rémunération en CESU et repas du soir offert.

Ménage des chambres et sanitaires, ménage salle du bas, accueil des clients, bar, service du soir, aide en cuisine, plonge, service du petit déjeuner, plus autre. (suivant le planning)
Le service du soir est à 19H00 formule refuge.
2 jours de repos consécutifs. Vous êtes déjà dans la profession ou débutants, motivé et autonome. Vous aimez le contact avec les gens, candidatez ! Coupures entre 12H00 et 16H00 suivant le planning, possibilité d'être logés sur place, le salaire est le SMIC plus heures supplémentaires payées.
Attention, refuge situé dans la réserve du Néouvielle à 1870 mètres d'altitude.

Entretien espaces verts de la commune, maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux. Effectue la tonte et le ramassage des feuilles. Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites.
Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage.

Accueil et renseignement du public, vente, encaissement et tenue de caisse, mise à jour de l’information.
Favoriser une communication positive et enthousiaste
Accueillir, informer, conseiller et traiter les demandes des clientèles
Mettre à jour tous les supports d’information
Vendre les produits de la boutique et effectuer les opérations de la caisse
Participer à l’entretien des différents espaces public et privé du bâtiment d’accueil de la piscine et des tennis
Identifier les éventuels dysfonctionnements (sèche-cheveux, casiers, etc…) et les signaler au responsable
Veiller au respect de la démarche qualité dans le processus d’accueil de l’Office de Tourisme

Pour le Restaurant ;
Recherche second de cuisine avec expérience souhaitée.
Aide au chef de cuisine sur la qualité des plats servis et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Salaire de 1700 euros net avec heures supplémentaires payées.

Réaliser le ménage après le départ des locataires. Assurer la mise en place et la vérification des logements. Préparer et gérer les draps et le linge. Suivre les stocks, réaliser le ménage des locaux de l'agence. Assurer la communication fluide et faire preuve de polyvalence. permis B exigé. Expérience exigée d'un an. Salaire: 2051 euros bruts.13ème mois. Personne organisée, autonome et rigoureuse. Bonne capacité de communication

Conduire les installations de conditionnement ou de traitement des produits de l’atelier en fonction du programme transmis par le contremaître. Appliquer les règles de sécurité du site, individuelles comme collectives, et proposer des améliorations. Respecter et prendre soin de son environnement de travail et de ses collègues. S’informer sur les valeurs et priorités du groupe et de l’usine. Satisfaire les standards de rangement en début et fin de poste. Participer aux réunions de résolution de problèmes. Appliquer les procédures et alerter en cas d’anomalie. Effectuer la maintenance de premier niveau. Participer à l’amélioration de l’atelier au quotidien : sécurité, productivité, environnement…
Intérêt pour l'industrie, culture sécurité importante, autonomie et rigueur, sens des responsabilités, travail d'équipe, CACES Chariot, habilitation palan.
I

Entretien des logements, nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine, entretien des parties communes. Salaire SMIC. Poste logé (avantage en nature). Travail le week-end, poste polyvalent.

Accueil des clients (chek-in / check-out), prise de réservation, contrôle des appartements. pratique de l'espagnol est un plus. Diplôme et expérience souhaités. Salaire SMIC. Poste logé (avantage en nature). Travail le week-end, poste polyvalent.

CDD de 3 mois renouvelable (3 fois 3 mois) . Qualifications et diplôme exigé. Permis B exigé. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (coupure repas). Dépannage chaudière et plomberie

Ménage

Accueil et service en salle et en terrasse. Encaissement, mise en place et nettoyage. Aide ponctuelle au bar ou à la plonge. Participation à la vie du refuge (petite équipe soudée). Première expérience en restauration ou en service appréciée. Autonomie, polyvalence, esprit d’équipe. Sens de l’accueil et du relationnel. Participation employeur au logement. Rémunération brute 1900€/mois. 2 à 3 jours de repos par semaine (variables selon l’activité). Heures supplémentaires majorées. Primes.

Préparer les plats faits maison à base de produits frais et locaux. Aider à l’élaboration des menus. Participation à la gestion des stocks et commandes. Respect des normes d’hygiène et de sécurité. Organisation et entretien de la cuisine. Participation employeur au logement. Rémunération brute entre 2100 et 2200€/mois. 2 à 3 jours de repos par semaine (variables selon l’activité). Heures supplémentaires majorées. Primes.

Préparer les plats faits maison à base de produits frais. Aider à la mise en place, à la cuisson et au dressage. Participer au nettoyage et à l’entretien de la cuisine. Travailler en étroite collaboration avec le chef et le second. Participation employeur au logement. Rémunération brute 1 950€/mois. 2 à 3 jours de repos par semaine (variables selon l’activité). Heures supplémentaires majorées. Primes.

Ménage des surfaces et locaux pour l'école et la garderie d'une école de 16h30 à 19h30 sur 4 jours. contrat pouvant être renouvelable.

Entretien des sanitaires, des locations et des salles de vie. Expérience exigée. Salaire au SMIC.

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Entretenir les espaces verts de la collectivité. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de
précipitations neigeuses…). Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…). Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant). Entretenir les espaces verts de la collectivité (tonte des espaces verts, Tailler les haies les arbustes et les massifs, Élaguer les arbres. Ramasser les feuilles mortes. Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts. Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). Effectuer le salage des routes (le cas échéant). Contrôler les puisards. Effectuer l’entretien des chemins communaux, Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie
diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions). Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des
containers et effectuer le tri des déchets… Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers. Compétences / savoirs Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage, Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments, Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…), Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…), Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.

Réalisation de crêpes, gaufres, salades, cookies.. Connaissances des règles d'hygiène, expérience souhaité. Horaires adaptables (9h à 17h ou 8h à 16h). 2 jours de repos consécutifs. Salaire au smic.

Service dans un restaurant traditionnel. Expérience exigée

Cuisine (aide aux préparations) dans un restaurant traditionnel. Expérience exigée de 2 saisons minimum

En lien et sous la responsabilité de la directrice de la structure :
Accompagner l’équipe en matière de santé, prévention et accueil inclusif
Accompagner les professionnels de l'accueil du jeune enfant dans l'administration des soins ou des traitements médicaux
Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Être garant de l’application des protocoles
Accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée
Participer aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste...
Travailler en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l’équipe

Compétences
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous êtes disponible, savez faire preuve d'initiative dans le respect du cadre qui vous est donné

Lieu : Multi accueil de 33 places à Saint-Lary-Soulan
Diplôme de Puéricultrice ou d’infirmière diplômée d’état obligatoire (ou équivalence)

Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein d'une structure adaptée. Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste... Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Missions
En lien et sous la responsabilité de la directrice de la structure :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Préparer et donner le repas
Mise en œuvre des règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser un suivi de l’enfant journalier
Compétences
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous êtes disponible, savez faire preuve d'initiative dans le respect du cadre qui vous est donné

Lieu : Multi accueil de 33 places à Saint-Lary-Soulan
Diplôme d’Éducatrice Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire (ou équivalence)

Sous l'autorité du responsable, vous assurez la fabrication en cuisine, et la plonge dans un restaurant . les commandes, l'accueil, et le nettoyage.

Ponctualité, rapidité, efficacité vous seront demandées Débutants acceptés, possibilité de logement en colocation. Rémunération selon les grilles de la CCN HCR et de votre expérience.

Sous l'autorité du responsable, vous assurez le service, l'accueil, l'aide en cuisine, et la plonge dans un restaurant .

Ponctualité, rapidité, efficacité vous seront demandées Débutants acceptés, possibilité de logement en colocation. Rémunération selon les grilles de la CCN HCR et de votre expérience.

Soutien à la production culinaire : assistance au chef dans la préparation des repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), préparation des entrées, desserts, plats chauds selon les consignes du chef, capacité à remplacer le cuisinier principal en son absence
Organisation et hygiène : application des normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire), nettoyage du poste de travail et du matériel, suivi du rangement des denrées et gestion des DLC
Gestion des stocks : participation à la réception des livraisons (souvent en conditions particulières : hélico, portage), aide à la gestion des inventaires et des approvisionnements, utilisation raisonnée des ressources alimentaires.
Polyvalence et esprit refuge :

Expérience en cuisine traditionnelle ou collective Maîtrise des bases culinaires, rigueur et autonomie Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Bonne condition physique (altitude, portage possible, rythme soutenu) Créativité et adaptabilité aux contraintes d’approvisionnement Respect des règles d’hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe et la vie en milieu isolé Sens de l’accueil et de la relation client Possibilité de logement en colocation. Rémunération selon les grilles de la CCN HCR et de votre expérience.

Préparation et production culinaire : élaboration des menus en accord avec la direction, préparation des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) pour les clients et l’équipe, adaptation des repas aux régimes spécifiques (végétariens, allergies…)
Organisation de la cuisine : gestion des stocks alimentaires (prévisions, commandes, conservation), réception des livraisons (par hélico ou portage), rangement des denrées, respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Encadrement d’équipe : coordination d’une petite équipe de cuisine ou d’aides (commis, plongeurs)
Polyvalence en refuge :aide ponctuelle au service en salle, participation à la vie quotidienne du refuge (entretien, gestion des déchets), relations conviviales avec les hôtes dans un esprit d’accueil montagnard

Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou collective, capacité à cuisiner pour un volume variable de couverts (jusqu’à 100 par jour), sens de l’organisation, rigueur et autonomie, bonne condition physique (altitude, portage possible, rythme soutenu), créativité et adaptabilité aux contraintes d’approvisionnement, respect des règles d’hygiène et de sécurité, goût pour le travail en équipe et la vie en milieu isolé, sens de l’accueil et de la relation client, possibilité de logement en colocation. Rémunération selon les grilles de la CCN HCR et de votre expérience.

Débroussaillage dans les villages pour une collectivité, Travail en binôme.
Remplacement d'une personne en arrêt maladie.

Travail 6 jours/7 de 9h à 15h
poste logé et nourri

Expérience exigée.
2 jours de repos dans la semaine.dimanche et lundi
Poste logé gratuitement

35h ou 39h

Préparer et animer le programme hebdomadaire pour les clients groupes et individuels, poste logé et nourri. Diplôme souhaité dans le domaine, (BAFA, BPJEPS,) et plusieurs saisons d’expérience.

Nettoyage quotidien des parties communes, participer aux services de la restauration auprès des clients groupes et individuels, polyvalence tenue du bar. Participer au nettoyage fin de séjour.
Expérience d'une ou deux saisons exigée.

Vous aiderez aux préparations préliminaires le matin en mise en place, puis vous aurez à charge la vaisselle de la cuisine et de la salle. vous serez responsable de l'entretien de votre machine ainsi que des réserves. Débutant accepté.

Possibilité de logement

Vous serez en charge du personnel de salle, de la pise de commande ainsi que des briefing de début de service; vous devrez avoir des connaissances en vin et être capable de guider le client dans ses choix.
CAP/BEP/BAC souhaité et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut horaire : 14.80 euros.

Possibilité de logement

Vous serez en charge de la mise en place de la salle et participerez à l'entretien quotidien. Durant le service, vous devrez faire suivre les tables et être en capacité d'expliquer le plat au client.
CAP/BEP/BAC souhaité et expérience exigée de 1 an. Salaire brut horaire : 13.50

Possibilité de logement

Vous serez en charge des desserts et les préparations de pâtisseries diverses (pâtes, crèmes, crumbles, brioches...) pour 35 couverts par service. Assurer la mise en place, l'entretien du poste ainsi que le service. Vous participerez à la création de la carte. Vous serez également en charge de préparer les gâteaux et tartes pour les après-midi.
CAP/BEP/BAC souhaité et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut horaire 14.16 euros

Possibilité de logement

Petite entreprise familiale de cadeaux, souvenirs et textile, proposant plus de 7000 références sur 200m2 de superficie,cherche un Vendeur polyvalent qui s’intégrera au sein d'une équipe dynamique dans une ambiance chaleureuse.
Les missions du conseiller/vendeur
- Accueil de nos clients et analyse de leurs besoins
- Conseiller nos clients pour réaliser des ventes
- Fidéliser la clientèle en garantissant une satisfaction client
- Encaisser les ventes
- Mettre en place des actions commerciales
- Analyser les actions commerciales pour proposer des actions correctives et optimiser les ventes
- Réceptionner/Contrôler la marchandise et l’organiser dans ses réserves.
- Mise en place du merchandising dans nos rayons.
- Analyse de l’espace de vente pour mettre les produits en valeur

Vous devez avoir un certain sens de l’organisation, une aisance à l’oral, un esprit d’équipe et un sens de l’hygiène développé pour accueillir nos clients comme ils le méritent. Nous avons aussi de fortes périodes d’affluence ou il faut être capable de gérer son stress malgré le monde. Expérience : une expérience dans le domaine du service client est demandée et dans la vente un plus. Salaire brut : 1700,00 € pour 151,67h/mois soit 39h/semaine et heures supplémentaires payées et majorées LES PLUS - Parler Espagnol ou Anglais - Une expérience significative dans la vente - Motivation débordante - Connaissance du fonctionnement saisonnier

Organisation et planification du travail de l’équipe qu’il encadre (pilotage de l’accueil). Supervision de l’activité de l’accueil ; organisation et planification des ressources selon les flux. Organiser et repartir la charge de travail entre les agents afin que l’organisation soit optimale. Participer aux opérations du service (renseignements, réservations, planification, facturation…). Mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d’accueil (garant de la qualité de l’accueil). Accompagnement professionnel des agents (informations, conseils...) et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires. Mise à jour permanente des procédures de travail de chaque agent. Assurer une bonne coordination avec les différents services. Prise en charge des accueils difficiles et conflictuels, gestion des réclamations clients. Mettre en oeuvre activement la politique commerciale de la société pour fidéliser la clientèle. Développer la partie conseil et commerciale au niveau des accueils, promouvoir les ventes additionnelles. Suivre les paramétrages et évolution du logiciel métier Nymphéa. Evaluation de la qualité de l’accueil. Participer au bon fonctionnement des services et de l’exploitation selon les consignes données par la responsable d’exploitation. Management: Encadrer, intégrer, former les collaborateurs, participer au recrutement avec la responsable d’exploitation. Planifier les plannings de travail et suivre les compteurs horaires de modulations, superviser par la
responsable d’exploitation. Les différentes activités étant ouvertes 7 jours /7.
Administratif et financier: Superviser les paiements, la facturation et garantir l’exactitude des processus administratifs. Gestion et contrôle des caisses, remises en banque et suivi des clôtures de journée. Traiter et suivre les comptes débiteurs, effectuer les rapprochements bancaires. Réalisation et suivi des inventaires des produits de la boutique. Qualité de service: Surveillance de la qualité de service rendu. Accueil client, tenue des équipes, organisation de la planification des soins.
1801.80 € brut / mois. Prime sur les objectifs de ventes des produits cosmétiques Valvital
Tarifs préférentiels. Deux jours de repos hebdomadaires (hors vacances scolaires), heures de travail 7h le plus tôt, 20h le plus tard selon l’organisation des postes de travail. Expérience souhaitée : 12 mois. BAC + 2 ou équivalents technique administrative commerciale souhaité.
2076.36 € à 2564.00 € brut / mois selon expérience. Prime sur les objectifs de ventes des produits. Tarifs préférentiels.

Accueillir et renseigner les vacanciers dans le respect des procédures mises en place, Assurer l’accompagnement des groupes dans les hébergements, Assurer les inscriptions selon l’organisation du site : restauration, animation… Assurer l’encaissement et la clôture de caisse quotidienne. Assurer la vente de séjour sur place , Assurer la transmission des messages des différents services concernés, Avoir une bonne connaissance informatique. Connaissances en espagnol serait un plus. CAP-BEP exigé et expérience exigée d'une saison. 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel de 1810 euros.

Respecter et élaborer la grille des menus mise en place
Gestion des stock des livraison et commande
Préparation des plats
Garant du respect des procédures HACCP.
Participe à la plonge et au nettoyage de la cuisine
BAC souhaité et expérience exigée de 1 an
Salaire brut mensuel : 2100€
Possibilité de logement oui
Restaurant de 80 couverts
2 Jours de repos

Respecter la grille des menus mise en place, Production des menus du jour, Remplacer le chef lors de ses repos, Garant du respect des procédures HACCP. Participe à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Gérer les livraisons en l’absence du chef. CAP-BEP exigé et expérience exigée de 1 an. Restaurant de 85 à 95 couverts environs / restauration le soir essentiellement. 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel de 1943.92 euros.

Respecter les normes HACCP, Participer au dressage des assiettes, Participer à la production des menus, Assurer la plonge, Nettoyer la cuisine, Ranger la vaisselle, Participer aux livraisons. CAP-BEP exigé et expérience exigée de 3 mois ou une saison. Restaurant de 85 à 95 couverts environs / restauration le soir essentiellement. 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel de 1810euros.

Assurer la responsabilité des clubs enfants et garantir la qualité de la prestation dans le respect des procédures et du référentiel métier. Recruter et assurer le management des équipes placées sous sa responsabilité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs. Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place du spectacle, des activités enfants, adultes et des animations proposées aux vacanciers. Repérer l’environnement proche et assurer le lien avec les prestataires. Salaire brut mensuel de 1943.92€. .
BAC souhaité et expérience exigée d'un an

Proposer, organiser, encadrer et animer les activités de son secteur d’animation dans le respect des procédures. Préparer un environnement d’accueil et sécuritaire, ludique adapté à l’âge des enfants et répondant aux règles d’hygiène et de sécurité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place des activités enfants et des animations proposées aux vacanciers. Participer à la vie du village, à la réunion d’accueil du village. Assurer la propreté de votre club enfant, et de la bonne utilisation du matériel de la part des enfants. Salaire brut mensuel de 1785.64€.
CAP / BEP souhaité et expérience exigée d'une saison

Proposer, organiser, encadrer et animer les activités de son secteur d’animation dans le respect des procédures. Préparer un environnement d’accueil et sécuritaire, ludique adapté à l’âge des enfants et répondant aux règles d’hygiène et de sécurité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place des activités enfants et des animations proposées aux vacanciers. Participer à la vie du village, à la réunion d’accueil du village. Assurer la propreté de votre club enfant, et de la bonne utilisation du matériel de la part des enfants. Salaire brut mensuel de 1785.64€.
CAP / BEP souhaité et expérience exigée d'une saison

Proposer, organiser, encadrer et animer les activités de son secteur d’animation dans le respect des procédures. Préparer un environnement d’accueil et sécuritaire, ludique adapté à l’âge des enfants et répondant aux règles d’hygiène et de sécurité. Collecter les programmes d’activité de l’ensemble des clubs Garantir le bon déroulement des activités au sein des clubs enfants et le respect des normes de sécurité. Faire preuve de créativité et d’originalité lors de la mise en place des activités enfants et des animations proposées aux vacanciers. Participer à la vie du village, à la réunion d’accueil du village. Assurer la propreté de votre club enfant, et de la bonne utilisation du matériel de la part des enfants. Salaire brut mensuel de 1817€.

Être garant de la propreté et du rangement des appartements et lieux communs:
Assurer la mise ne place et le bon fonctionnement du petit déjeuner
Réceptionner le linge propre et en accuser réception
Procéder à l'inventaire des logements
Respecter les règles d'Hygiènes
Vous êtes dynamique et polyvalent et aimez le travail bien fait. Vous avez une première expérience sur ce poste saisonnier. 2 jours de cp/semaine. Horaires en continu. Salaire brut mensuel de 1801.80 euros.

Vous avez le sens de l'accueil et du service en restauration, souriant et enthousiaste. Vous parlez au moins l'anglais ou l'espagnol, vous serez en charge du service au sein des espaces restauration sous la responsabilité de votre chef de service ou du Maître d'hôtel.
Salaire brut : à définir selon profil et expérience
CAP, BEP et équivalents service salle
Expérience d'un an exigée

Vous avez le sens du détail, exigeant sur la qualité et l'hygiène, vous aimez le travail en équipe et le goût du contact humain.
Salaire brut : à définir selon profil et expérience

Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin, réaliser les soins de l’institut conformément aux protocoles internes : soins du visage, du corps (gommages, enveloppements, modelages), beauté des mains, pieds, épilations, soins balneo. Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques. Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client. Très bonnes relations humaines, capacité d'écoute, d'empathie et sens du dialogue. Savoir-faire commercial. Travail d’équipe, rigueur, implication, dextérité, adaptation.
Salaire à partir de 2079.99 € à 2183.99 € brut / mois selon expérience. Possibilité de poste logé (avantage nature logement). Tarifs préférentiels. Prime sur les objectifs de ventes des produits. CAP - BAC Esthétique exigé.

Accueillir et prendre en charge les clients avec attention et bienveillance. Assurer le suivi des ventes internet et des ventes par téléphone sur les logiciels de réservation. Facturer et encaisser les prestations auprès des clients, Élaborer la planification des soins. Contrôler les caisses. Assurer des tâches administratives. Participer aux animations proposées à la clientèle (journée thématique, préparation d’événement). Aider en cas de besoin les différents services. Mettre en œuvre activement la politique commerciale de la société pour fidéliser la clientèle. Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Participer au bon fonctionnement des services et de l’exploitation selon les consignes données
par son responsable. Entretenir son poste de travail. Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des clients et des curistes. Participer activement aux formations dispensées ou organisées par l’entreprise.
1801.80 € brut / mois. Prime sur les objectifs de ventes des produits cosmétiques Valvital
Tarifs préférentiels. Deux jours de repos hebdomadaires (hors vacances scolaires), heures de travail 7h le plus tôt, 20h le plus tard selon l’organisation des postes de travail.

BAC + 2. Connaissance du logiciel NYMPHEA serait un plus. Pack office (bases), maitrise des outils informatiques. Maitrise des techniques d’accueil. Anglais - Espagnol. Savoir animer les réseaux sociaux, utiliser des logiciels annexe (canva…)

-Secrétariat du Maire
-Traitement des mails : Ouverture, impression et enregistrement, après prise de connaissance et suivant les instructions du Maire : traitement et ventilation dans les services
Rédaction de courriers administratifs à la demande du Maire
Gestion du parc immobilier locatif communal : vérification avant chaque saison de l’état des logements communaux et contrôle des travaux réalisés, préparation des contrats de location, préparation et réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie, transmission des documents au service comptabilité (contrat de location, autorisation de prélèvement sur salaire, virement SEPA…)
Accueil physique et téléphonique : ponctuellement, l’agent pourra être amené à réaliser des missions liées à l’accueil physique et téléphonique de la Mairie.

Cadre statutaire : poste de catégorie C, filière administrative de la fonction publique territoriale. Cadre d’emploi des adjoints administratifs.

-Maîtrise des outils de bureautique (word, excel…) -Qualités rédactionnelles -Travail en équipe et transversalité -Sens du service public -Discrétion professionnelle

Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et assurer le service du midi. Débarrasser les tables et faire la mise en place. Préparer les desserts (fromage blanc, café gourmand ...). Assurer le nettoyage de fin de service et la mise en place pour le lendemain. Effectuer la plonge ...
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une première expérience sur ce poste. Vous êtes dynamique, rapide et souriant(e). 35H Travail en journée, temps plein modulé et lissé.
Salaire à négocier selon expérience
Possibilité logement en colocation (avantage en nature)

Nous recherchons 2 peintres, pour une mission ponctuelle de ponçage et mise en peinture (lasure pro) des talons et terrasses d'un hôtel.

Pour la crèche Zébulon. Accueil des enfants, famille dans un climat de confiance et de sécurité. Surveiller l'état de l'enfant au quotidien, assurer la continuité du service public, Etre un relais entre le responsable de la structure et les équipe, Accompagner les équipes, Participer à l'élaboration du projet d'établissement et le faire évoluer, être acteur de la vie de l'établissement et des projets d'établissement pédagogique. Accueillir informer stagiaires et apprentis, Accessoirement: Prendre le relais de l'équipe de direction en cas d'absence exceptionnelle des encadrants.

- Diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants exigé. Expérience confirmée en structure d'accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent. - Horaires de travail variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures avec modifications possibles au dernier moment en fonction des abscences. -Cv et letttre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aure Louron, Chateua de Ségure, 2 avenue Calamun, 65240 Arreau.

Centre de Vacances cherche un second de cuisine de collectivité diplômé et expérimenté qui puisse être en charge de la cuisine lors des absences/repos du chef. CAP cuisine à minima et deux à trois ans d'expérience.
Modulation du temps de travail (148, 2 heures par mois). Le poste est nourri avec possibilité de logement.
Rémunération Brute 2300 euros/mois

Expérience exigée de 3 mois. Salaire au SMIC.

Expérience exigée de 5 mois. Salaire au SMIC.

Mettre en place et débarrasser la salle. Effectuer le service des mets. Diplôme souhaité et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut mensuel de 1887 euros. Poste logé gratuitement. Travail en station de ski.

Préparer, confectionner et dresser des repas. Veiller au respect du PMS. CAP exigé et expérience exigée de 2 ans. Salaire brut mensuel de 1900 euros. Poste logé gratuitement. Travail en station de ski.

Effectuer des modelages corporels à la clientèle après formation en interne en début de contrat. Assurer la propreté des cabines de soin.
CQP spa praticienne débutant ou confirmé privilégié, CAP hydro avec expérience en modelage ou CAP ou BAC esthétique avec expérience en modelages.
Contrat lissé et modulé sur la durée du contrat
Possibilité logement en colocation (avantage en nature)
Prime assiduité 100€ brut mensuel
Compétence : dynamique, discrétion, motivation, sérieux, bonne présentation, savoir travailler en équipe
Salaire1895.87€ brut mensuel + assiduité 100€ brut/mois.

Accueille la clientèle, assure l’encaissement selon les procédures en vigueur, ouvre et ferme sa caisse selon les consignes de la direction, contrôle des moyens de paiement, compte les prélèvements dans le respect des règles définies par la direction, contrôle et gère les bons de réduction (contrôle des dates de validité, bonne adéquation du bon avec le produit …). Compte et clôture sa caisse, dans le respect de la fréquence définie par sa hiérarchie et le respect des procédures.

Assure le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin, la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides (respect de la règle premier entré, premier sorti), le rangement ordonné des réserves et/ou chambres froides pour les rayons auxquels il/elle est affecté(e) selon les consignes de la direction. Peut-être amené(e) à participer aux « réouvertures » (facing, nettoyage, réassort…). Oriente, renseigne et conseille le client au sein des rayons avec l’attitude commerciale adéquate(exemple: courtoisie, politesse…). Débutant accepté

Assure le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin, la rotation des produits dans les rayons, les réserves. Peut-être amené(e) à participer aux « réouvertures » (facing, nettoyage, réassort…). Oriente, renseigne et conseille le client au sein des rayons avec l’attitude commerciale adéquate (exemple: courtoisie, politesse…).

Accueillir la clientèle, assurer la vente, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. Disposer des produits sur le lieu de vente. Retirer un produit impropre à la vente. Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

MISSIONS
Surveillance des différents bassins ( piscine de nage + piscine extérieur Ludeo (juillet et août))
Nettoyage des bassins et aquagym
PROFIL
BPJEPS AAN ou BEESAN exigé.
Ponctuel/le, sérieux-se et souriant/e.
CONDITIONS DU POSTE
Prime d'assiduité 100 euros/mois
Repos 1 dimanche/mois
Salaire brut mensuel de 2047.00 Euros
Logement possible en colocation

MISSIONS
Surveillance des différents bassins ( piscine de nage + piscine extérieur Ludeo (juillet et août))
Nettoyage des bassins et aquagym
PROFIL
BPJEPS AAN ou BEESAN exigé.
Ponctuel/le, sérieux-se et souriant/e.
CONDITIONS DU POSTE
Prime d'assiduité 100 euros/mois
Repos 1 dimanche/mois
Salaire brut mensuel de 2047.00 Euros
Logement possible en colocation

Développement des activités commerciales (fidéliser la clientèle, développer le CA, animer la relation client), pilotage de la performance commerciale (analyser et proposer des axes d'amélioration, assurer une veille concurrentielle), management du personnel (recruter, former, fixer les objectifs individuels, motiver et fédérer les équipes, respect des procédures interne), gestion opérationnelle du magasin (bonne tenue du magasin, merchandising, accueil et service, caisse et opérations bancaires, réglementations), gestion opérationnelle logistique (approvisionnements, inventaires, réception et contrôle des marchandises. expérience minimum en gestion de magasin exigée et forte motivation. primes sur objectifs, mutuelle, réduction sur produits du magasin, opportunité d'évolution, formation continue.

Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin, réaliser les soins de l’institut conformément aux protocoles internes : soins du corps (gommages, enveloppements, modelages), beauté des mains, pieds, épilations. Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques. Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client. Très bonnes relations humaines, capacité d'écoute, d'empathie et sens du dialogue. Savoir-faire commercial. Travail d’équipe, rigueur, implication, dextérité, adaptation.
Salaire 2079.99€ brut / mois. Possibilité de poste logé (avantage nature logement). Prime sur les objectifs de vente des produits cosmétiques. Tarifs préférentiels
certifications de différents massages et expérience souhaitée

Management d'équipe, gestion des process et réapprovisionnement. Caisse, service salle et bar. Tâches de serveurs. Expérience exigée de 2 ans.

Polyvalence: Préparation des ingrédients et mise en place. Aide à la réalisation des plats selon les consignes du chef. Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène. Participation à la réception et au stockage des marchandises. Expérience exigée de 3 mois.

Polyvalence: accueil et service en salle. Prise de commandes et encaissements. Participation aux tâches de plonge. Envoi des boissons au bar. Garantir au client une expérience de qualité. Expérience exigée c 6 mois.

Chef de partie, cuisinier. poste logé avec participation de 120 euros.

Expérience
Débutant accepté - si diplôme
Savoirs et savoir-faire
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d'armature de béton
Positionner des éléments d'armature de béton
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Formation
CAP, BEP et équivalents maçonnerie - ou longue expérience

1 poste de maçon coffreur est à pourvoir au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées. Vous réaliserez : - de la maçonnerie traditionnelle - des petits et gros chantiers Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise

Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées, nous recherchons un charpentier bois H/F.
Vos missions :
réalisation de charpente et structure en bois,
couverture ardoise,
bac acier, etc...
petits et gros chantiers
Chantiers sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies
Avantages du poste : paniers + indemnités de trajet pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,50 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente
Débutant accepté - si diplôme

Nous recherchons des charpentiers couvreurs H/F pour des chantiers sur Loudenvielle, Saint Lary Soulan et la Vallée ainsi que Lannemezan et le secteur des Baronnies.
Vous réaliserez :
de la Charpente traditionnelle
des petits et gros chantiers
de la pose de la couverture ardoise
de l'isolation / bardage bois....
Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros selon expérience
CAP, BEP et équivalents charpente - ou longue expérience
Débutant accepté - si diplôme

Réalisation des gabarits de fabrication...
Vous serez amené (e) à poser des menuiseries bois, alu et pvc
Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies.
Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Salaire brut : selon expérience
CAP, BEP et équivalents menuiserie
2 ans d'expérience exigées

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance (H/F) dans le domaine des Remontées Mécaniques, de l'hydroélectricité et/ ou de la maintenance Industrielle.
Missions:
- Identifier une non-conformité
- Vérifier le bon fonctionnement des pièces et assemblage
- Vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive des équipements (machines, machines outils, outillages...)
- Réaliser des opérations de maintenance curatives sur les équipements.
- Appliquer et veiller à la bonne application des règles en matière de sécurité au travail ( Animer des causeries et briefs SSE, port EPI, plan de prévention....), d'hygiène et d’environnement ( gestion des déchets, pollution sonore....)

En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (repas et découchage). Les atouts de l'entreprise : - Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille - Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées - Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne - Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes - Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux dans le domaine de l'hydroélectricité et/ou de la maintenance industrielle.
Vos missions seront : - Superviser la planification des travaux et coordonner leur réalisation en assurant l'interface entre les services internes, les acteurs externes et les clients*
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux cahiers des charges des clients
- Animer les équipes chantiers (Chefs de chantier, opérateurs, intérimaires.) - Affecter les ressources matérielles en fonction des besoins, consulter les fournisseurs, négocier et passer commande
En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (repas et découchage).
Les atouts de l'entreprise : - Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille - Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées - Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne - Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes - Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes
Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

2 ans d'expérience Déplacements ponctuels zone régionale.

Accompagnement des personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transferts, accompagnements dans la mobilité, aide à la préparation des repas…) et prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses...). Suivi de l'état de santé des personnes concernées et informer les interlocuteurs concernés. Respect des règles d'hygiène et de propreté.

Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties). Vous assurez l'entretien du logement et du linge. Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Permis de conduire exigé.